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平凡岗位创辉煌-青春路上，奋勇拓荒

平凡岗位创辉煌

汉中市位于陕西省西南部，这里是张骞故里，金瓯玉盆。汉丞相萧何曾说“语曰天汉，其称甚美”。陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂四十六年来的风雨历程，构成了一部不屈不挠的历史画卷，浓缩了天汉大地各个不同历史时期的社会走向和历史轨迹。一大批汉烟人为企业的生存、发展、壮大、振兴流过血，流过汗，流过泪，为汉中的社会历史文明进步，留下了可歌可泣的精彩乐章。他们把个人的幸福建立在对人类共同幸福的追求之中，让自己为别人开成一朵绚丽的花，散发出人类道德理想的芬芳，让人永远敬仰！其中有一个突出的代表人物，就是殷宏同志。

在陕西中烟汉中卷烟厂制丝车间，一提到殷宏，职工群众会说：“他不就是我们这里那个平时爱露笑容、工作一丝不苟、人很好的殷技术员吗？”多年来，他刻苦钻研业务技术，用自己的实际行动在平凡的岗位上默默地为企业的发展贡献着自己最大的光和热，谱写了一曲弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代的壮丽凯歌。

殷宏，******员，陕西中烟汉中卷烟厂制丝车间技术员；烟草行业技能人才库工作专家，行业高级考评员，烟机设备修理高级技师。2017年入选南郑县（今汉中市南郑区）优秀人才库。陕西中烟汉中卷烟厂“十一五”技改期间，配合设备***厂家长期参与新制丝线整线技改调试工作。连续多年被评为生产标兵、优秀共产***员。

殷宏同志自1993年进入烟草行业工作以来，先后从事辅助工、设备操作工、设备维修工、设备管理员、设备技术员，长期从事流水线设备管理与维修工作。他扎根车间一线工作近30年，始终坚持科学务实的工作作风，勤恳负责的工作态度，对疑难问题追根问底，不查清问题不解决问题誓不罢休，对设备技术精益求精，恪守“以此为生，精于此道”的职业操守。他既是企业技术队伍的带头人、制丝设备管理和维修专家、技术团队的“智囊”，能带兵打硬仗的“兵王”，又是技术能手的“师傅”，身边职工的“楷模”。

技术团队的“智囊”

殷宏同志长期工作在车间生产一线，熟知各类制丝设备原理、结构、工艺性能、润滑要点、维保要点，多次制订陕西中烟标准化技术文件，包括设备维修标准、设备润滑标准、设备点检标准和设备安全操作技术标准等。利用自身技术优势和踏实肯干的工作作风，多次排除重大技术故障。设备出现故障，他总是冲在检查、诊断、抢修工作第一线，争分夺秒排除设备故障，直到问题彻底解决才肯休息，尽心尽力为企业创造价值。

2014年9月，为了学懂、弄通新型SH93气流烘丝机核心技术，殷宏顶着40℃多的高温爬入设备工艺热风通道内，近距离潜心研究热风发生炉、温控混合仓、抛散干燥塔、旋风分离器内部结构，为后期提高该型设备操作和维护技术奠定了扎实的基础。

2015年7月，气流烘丝机突发水分失控的故障，连续生产多批产品质量指标均超出工艺要求，全厂生产进度受到重大影响，殷宏带领技术团队查阅图纸、分析曲线、核准检测仪器、拆卸检查设备核心部件，经过近72小时连续工作，终于准确找到问题症结，恢复正常生产。后期，他提出技术革新方案，彻底解决了该设备设计缺陷，为工厂挽回数百万的经济损失。

2016年4月，薄板烘丝机筒壁温度标准偏差值超标，超出工艺允差1%产生A类质量指标超标导致整线停产，殷宏核查分析现场工况后迅速设计实施SH625A薄板烘丝机新型冷凝水排放系统安装到设备末端，一举解决了该设备因冷凝水排放背压过高造成的烘丝温度超标问题。

2016年9月，殷宏带领车间技术团队协助外协单位对WQ3315润叶机进行维修，连续作业28小时更换了直径2500mm的驱动齿轮钢圈，彻底解决了筒体进料端传动钢圈磨损导致设备运行中径向振动和轴向窜动超标的故障，同时排除了出料罩与滚筒中线线偏移的问题。

2018年7月企业放高温假期间，殷宏带领技术团队利用休假时间对薄板烘丝机蒸汽分配供应系统进行技术升级，彻底解决了设备热胀冷缩产生的应力集中现象导致支撑件频繁断裂、蒸汽旋转接头跳动和薄板接口撕裂漏水漏汽的老毛病。

2019年1月，在生产任务紧张、配件供应不足和抢修时间紧迫情况下，殷宏同志组织技术人员奋战四天，自主大修WQ713隧道式回潮机，为企业节省维修费用近28万元，节约配件费用约12万元，有力保障了企业年后顺利开产。

2019年2月，跟班工艺员反映叶片加料机有水分突发冲高的现象，设备水分曲线异常波动，，报警声连续不断，求助设备***维修厂家也无法找出原因。殷宏同志在设备出口前连续跟踪近20天，紧盯仪表、对准曲线、抓住问题出现的时间点，终于找到SJ1524叶片加料机出口水分突发冲高现象的原因，并通过技术改进成功解决了设备设计缺陷，并向设备生产厂家提出改进意见。

能打硬仗的“兵王”

打铁还需自身硬。殷宏同志努力学习，善于思考，勇于创新，练出真本事，不断提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。多次主持对车间主要设备进行自主升级改造，拓展设备工艺性能以满足新产品工艺要求。

2015年，自主设计的《加料雾化装置切换系统》经技术升级后既能满足本省自主品牌生产工艺要求，又能满足省外外协加工品牌的生产工艺要求，为企业引进新品牌的生产创造了有利的条件，为企业提升产品结构做出了突出的贡献，该项目荣获国家实用新型专利（专利号ZL201520292284.6），同时获得国家烟草***局QC成果一等奖。

2015年3月，自主设计的《SJ227B加香机除尘滤筒支撑结构改进》有效解决了生产中驱动单元频繁过载停机的故障，为企业节支近30万元，该项目已在同类设备机型上进行广泛推广。

2016年，自主设计技术攻关课题《薄板烘丝机新型凝水排放系统》获得“神龙杯”全国精益改进大赛三等奖。

2016年主持攻关的科技项目《降低WQ3315筒式回潮机热风温度波动区间》将该设备热风温度波动区间从降低2℃，大幅提高了产品内在质量，该项目获得厂部科技项目一等奖。

2017年，主持设计的科技项目《研发双元喷嘴雾化校验平台》一举解决了行业内加料终端工作质量无法验证和评价的技术难题，为同类型设备提高产品质量提供了科学检测手段，该项目获得国家发明专利（专利号201711039329.9），同时荣获陕西中烟科技进步三等奖和先进个人奖。

2018年，负责的　　QC课题《提高2小时烘箱法检测结果一致性》获得国家烟草***局优秀QC成果一等奖。

通过多实干、理论学习和总结工作经验，殷宏同志先后在《科技创新与生产力》、《机械管理开发》、《设备管理与维修》刊物上发表了光电传感器在制丝安全联锁装置中的应用、卷烟制丝线叶片加料方法改进等多篇论文。

技术能手的“师傅”

殷宏想方设法提高机修班成员和设备操作人员的理论水平及业务操作技能，无私奉献，薪火传习，有力促进年轻机修人员和工序操作人员的知识技能提升。每天早班，殷宏总是最先来到生产现场了解前几个班次的设备运行信息和工艺指标受控情况，到每段设备上查阅设备运行记录，询问操作人员设备有没有发现故障隐患，还需要解哪些问题。每天生产期间都要沿着流水生产线的流程默默走上一遍，这儿摸摸，那儿听听，驻足看一看，仔细检查发现的每个问题点。遇到大家弄不清楚问题前来请教，他总是一遍又一遍地讲解，举一反三地说明，实在不行就画图讲解，直到大家完全听清楚、弄明白。

殷宏同志还经常利用业余时间主动学习充电，查阅行业内刊物和教材，利用多种媒体积极学习行业内新设备、新工艺、新技术、新材料，利用网络搜索与工作相关地技术知识，提高自身职业素养，充实业余生活。在担任车间培训师后，殷宏自制单点课、A3报告、小视频、PPT等课件为大家进行技术培训。根据技能鉴定教学大纲自制多套《制丝设备技能鉴定模拟题库》交给大家练习，提高大家的理论水平和现场操控技能，为车间整体技能技术水平的提升做出了突出贡献。

2018年4月，殷宏同志带领3名徒弟参加烟草行业省二类技能大赛，他提前制定了参赛职工培训方案，明确提出“理论一周一考、实操每天两练”的要求，自己负责吃透竞赛扣分规则并向参赛选手详细讲解，负责理论模拟训练试卷的编制，负责模拟竞赛现场考评员的角色给参赛选手找问题。本着当好师傅、带好徒弟、传好技艺的原则，每天训练前他总是自备摄像器材提前找好位置，训练结束后反复回放视频指出操作错误。在殷宏的精心培养下，其徒弟苏欣桐、郑嘉平在烟草行业省级二类职工技能竞赛中获得理论全省第一名、第二名，综合成绩获得全省第二名、第三名的好成绩，被授予”陕西省技术能手“等荣誉称号。

身边职工的“楷模”

人生最宝贵的，就是有一颗平常心，远离混浊，平静如水，厚德载物，自强不息。殷宏同志喜欢和热爱自己的本职工作，认为奋斗的青春更有意义和价值。他不觉得忙碌的生活会很辛苦，反而觉得这样的生活更加充实和富有乐趣。他甘做平凡工匠，书写不凡辉煌，立足本职岗位充分展现爱国奋斗、岗位建功的风采，激励着身边职工为推动企业全面振兴和高质量发展而努力奋斗。

对待工作，殷宏一向本着“勤勤恳恳做人，踏踏实实做事”的态度，始终牢记自己是一名********员，是一名基层技术人员，是设备流水线的”保姆和管家“，时刻提醒自己刻苦钻研技术紧跟科技进步步伐，尽职尽责地完成上级交付地任务，为企业发展做出自己应有的贡献。遇到任务重、时间紧，影响整个生产进度的紧要关头，殷宏总是冲在第一线。殷宏热爱自己的技术工作岗位，凭借十分强烈的积极主动性和科学严谨性，一次又一次带领技术团队取得辉煌成绩。殷宏总是告诉身边同事“有大家才有小家”、“今天不好好工作，明天努力找工作”。

任玉江：立足平凡岗位扎实工作做贡献

秦巴山中、汉水之滨，有一座现代化的烟草企业叫陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂，里面有许多踏实肯干、真抓实干的人，他们矢志烟草做贡献，平凡岗位建奇功。这个厂制丝车间主任任玉江就是其中的一位好同志，他多年来刻苦钻研业务，团结车间全体职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧紧围绕企业方针目标和企业长远发展规划，更新观念，顾全大局，适应新形势，狠抓职工思想教育、现场综合管理、产品质量、节能降耗、安全管理等基础管理工作，取得了显著的成效。

任玉江是******员，在工作中勤于思考，善于创新，时刻以保障制丝过程产品质量为核心，以提高车间产品质量的稳定性、产品质量加工的均一性为目标，勤恳务实，扎实工作，曾被评为2011-2012年度厂级“四优”共产***员。近年来，任玉江认真贯彻落实汉中卷烟厂年度工作会议精神，围绕高质量发展主题不断强化和提升车间管理工作，紧盯部门目标责任书，以规范管理为重点，较好地完成了各项工作任务。目前车间安全形势良好，产品质量稳定，设备故障率明显下降，生产工效稳步提升，内部管理更加规范。

加强学习提高素质

近年来，任玉江始终把政治思想学习放在自身建设首位，自觉抓学习、强素质、讲***性，不断提高自身思想政治素养，富有创造性地开展工作。

任玉江自觉遵守***纪政纪，积极参加支部和监察科组织的反腐倡专题教育活动，认真学习《*****廉洁自律准则》和《*****纪律处分条例》等。在清正廉洁方面他以身作则、反对“四风”、率先垂范，扎实开展“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育以及***史学习教育。他深知，只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的部门办事风气，才能确保自身和部门全体成员不出现违纪违法现象。同时，他还不断完善部门办事程序，加大检查力度，加强责任追究。近年来，部门未发生违纪行为。

认真履责严于律己

任玉江作为制丝车间主任，负责制丝车间全面工作。首先是要求自己不断加强业务知识的学习，熟练掌握车间生产、工艺、质量、设备及安全的知识，提升自身综合业务素质；其次是针对具体工作的开展，要求自己系统地认识问题，透过现象看本质，抓住工作要点去分析原因，找出症结，制定目标，合理安排，夯实责任，不达到预期目标不妥协；按照公平、公正的原则做事，将车间管理思路和方法传达给每位职工，以人为本，搞好人性化管理，充分调动职工工作积极性，使车间职工真正做到“心往一处想，劲往一处使”，高质量完成车间各项具体工作。

突出过程控制核心，产品质量稳步提升。积极开展对标创优活动，每项工作均按照计划进度稳步推进。质量控制水平稳定，生产未出现过程控制不稳定的状况，过程各项指标均达到品牌标准控制要求。质量改进见成效，有效提升了品牌梗丝质量，参数匹配性良好，梗丝质量稳定提升。精益质量出成果，《提高2小时烘箱法检测结果的一致性》成果荣获2018年国家局一等奖。不断开展质量对标评比，提升职工质量意识，利用绩效管理手段提升了车间职工的工作积极性和质量意识。

加强故障断流控制，设备运行更加稳定。以“设备断流、无故障运行时间评比”辐射全局，通过完善《制丝车间设备断流、无故障运行控制管理办法》，强化设备包片维保机制，将断流事故责任夯实到个人，对各生产线设备无故障运行水平进行评比，使设备维护人员形成比学帮赶超的良好氛围。制丝过程断流次数控制效果明显，设备运行稳定性得到有效提升。以对标课题为抓手，深入对《降***丝过程断流次数》进行研究，制定和完善相应的管理办法，提升设备基础管理水平。对管理措施运行情况进行月度汇总分析，夯实责任具体到个人，使设备管理基础工作更加精细化。坚持召开设备月度分析例会，对上月设备运行、点检、维修质量、试车、设备日常维修费用等情况进行认真分析，指出优点和不足，明确设备管理思路和下月的工作重点，不断提升车间设备维修人员综合业务水平。

加大工效管理力度，生产效率持续提升。持续开展生产工效评比，继续优化生产安排，利用绩效激励手段提高职工工作积极性，各工段积极组织生产，利用班前会议明确工作任务，合理调配人员，确保各工序能快速做好生产前准备工作；生产中各工序积极沟通，互相协作，避免配合不当导致的时间延误；各班组长熟练掌握操作技能，保障生产过程稳定，熟悉工艺标准及要求，快速准确换牌保养；开展工段生产工效评比，利用正面引导激励，促使各班组“赶、比、超”，积极提升生产效率。

强化绩效考核力度，基础管理全面加强。完成车间绩效二次分配办法，杜绝“大锅饭”，车间以创新工作为激励，重新修订部门内部绩效考核办法，使奖励基金真正向工作有创新、有担当、贡献大的员工倾斜分配。按照厂部综合管理体系统一部署和要求，开展部门体系推进工作，优化流程，确保综合管理体系的有效推行，使车间的各项管理工作更加规范、有序。持续开展精益改善活动，2018年共完成A3报告11个，6源查找项目94个，单点课102个，提出合理化建议35条；完成2017-2018年度QC课题4个，引进先进厂家优秀ＱＣ成果２个，分别从生产、设备、安全、工艺、现场、消耗等方面进行了改善和提升。严格控制零备件费用，建立零备件换件台账，实行小组长、维修班长、技术主管***审核，做到科学换件且不过度维修的目的，加强修旧利废管理。深入推进6s管理，持续开展“查短板、找差距、促提升”的6s现场管理方式，通过评样板树标杆，潜移默化改变员工的不规范行为，促进良好习惯的养成。全面完成全员营销工作，采取积分评比，极大提升了职工的积极性，广泛开展市场营销活动。

推行“技防”、“人防”并举，安全维稳工作进一步加强。逐级逐岗位签订《安全目标责任书》，及时准确完成安全管理信息化系统各项数据的录入、检查工作，加强职业健康安全管理，持续加强对职工的安全教育培训工作。强化安全风险控制，及时排查治理安全隐患，车间重新梳理辨识出Ⅲ级危险源8个，Ⅱ级危险源18个，Ⅰ级危险源26个，重要危险源8个，针对所有Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险源，逐条、逐项、逐环节制订具体控制措施，重点危险源控制措施到位、责任到人。坚持安全消防日常检查，进行消防重点部位、重要危险源日巡查，车间负责人坚持每周带队，设备技术、安全管理人员，当班机电维修工随同安全检查，发现问题点36项，问题整改率100%。在车间维稳工作方面，以车间领导包片、“面对面”交流、专题座谈会等多种形式，及时了解职工的思想动态和生活状况，车间安全形势良好，职工思想状态稳定。

贯彻落实十九大精神，主题教育活动扎实开展。持续落实“三会一课”制度，规范***内政治生活。以通讯宣传、通讯报道、“主题***日 ”活动为载体，推动广大职工认真学习“十九大”。积极开展主题教育、创先争优等活动。陈建琪认识到，团队的战斗力和活力只有通过有效的激励机制才能充分调动起来。通过对人的有效激励发挥人的积极性、主动性和创造性，最大限度挖掘人的潜能，把职工的工作积极性充分调动起来，工作质量才有保障，团队才有战斗力和活力。

再接再厉创造辉煌

成绩只说明过去，未来还需要开拓。任玉江认为，从自身讲，要进一步加强学习，加强***性修养，坚定理想信念。要经常性地深入车间生产一线了解工作落实具体情况，加强安排工作的督促检查力度。从车间管理方面讲，重点抓好以下工作：

继续做好职工思想政治工作，不断激发职工队伍活力。利用班前会、部门例会强化职工思想教育，增强职工的凝聚力和集体荣誉感。继续发挥青年职工的积极性，通过与年轻职工谈心谈话活动，发挥青年职工的创造性，增强集体活力。继续开展树立车间先进典型、学习模范活动，使职工对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，营造“比、帮、赶、超”的工作氛围。针对“问题”职工，面对面进行思想帮扶，解决问题。

持续加强技术骨干人才队伍建设。合理调配车间人力资源，做好人员规划，形成合理的技术人员梯队结构，确保车间技术人才的科学布局；坚持任人唯贤、德才兼备，注重实绩，公开、公正、择优和***集中制原则任用技术人员，形成心齐气顺、风清气正的用人环境；加强技术队伍建设，营造学技术、专技术的良好氛围，激发广大职工学技术、专技术的积极性和主动性，继续通过传帮带、师带徒、一岗多能训练等手段提升技术人员技能水平。

继续狠抓设备精细化管理。在总结设备预防性维修取得的经验的基础上，固化相关制度并形成车间五级标准，持续予以推行。逐步探索实施设备的预测性维修制度，使设备运行稳定性更上一个台阶，力争设备故障断流控制在1.0次/万箱以下。继续推进设备精准润滑管理，使设备更加平稳健康运行，有效延续设备使用寿命。扎实做好设备更新工作。

进一步提高员工质量意识，过程控制持续改进。加强工艺员、操作工、维修人员对全面质量控制的全方位关注。坚持对班后保养情况进行检查，规范员工行为，解决因保养不到位造成的设备隐患，杜绝工艺质量事故。通过培训不断加强员工的产品质量安全及质量风险意识。结合历年发生的质量事故，建立质量案例库，对三班操作工进行统一培训，减少不同工段职工的操作差异性,缩小由于操作方式差异导致的质量波动。重点关注烟丝结构情况，采取切实可行措施稳定提升整丝率，降低碎丝率，保证烟丝加工质量。对关键设备完好性进行验证，重点关注切梗丝、切叶丝、加香加料工序等，全面提高制丝过程控制能力。加强各关键区域的现场、设备的卫生死角保养，重点为贮叶间、掺配间（梗丝柜下、叶丝预混柜）和贮丝室，防止烟虫滋生。加强设备预防性检查、维修，加强操作人员的操作技能和质量意识培训教育，减少因人为因素和设备原因导致的断流次数，提高过程稳定性。加强对关键特殊工序的管理和防差错管理，杜绝混批、混牌、混香精香料等重大工艺质量事故的发生。

“安徽工匠”胡林胜：工匠精神展初心脚踏实地铸芳华

“想做一支电笔，为车间的设备保驾护航。”说出这句话的人叫胡林胜，是荣获2021年度“安徽工匠”称号的人员之一，他的为人就像他说出的这句话一样朴实而又真实。

来自于安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂的电工胡林胜，是“全国青年岗位技术能手”、蚌埠市“优秀共产***员”、“珠城工匠”、厂“东海标兵”；曾获得全省电工（维修工）青年职业技能大赛一等奖，在第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛上荣获了电工组第20名的好成绩。他优秀但不爱张扬，总是默默付出，用一支电笔绘出了青春匠心。

三年磨一剑：扎根岗位认真刻苦

胡林胜同志在大学期间就因成绩优异加入了*****，2010年进入蚌埠卷烟厂制丝车间工作。虽然身居平凡的岗位，但他却有着不平凡的追求。在同事的眼中，胡林胜是个敢于担当、善于作为、实绩突出的技术人。胡林胜上班十年，先后在薄板烘丝机、切片机和开包机岗位上工作。在开包机岗位上一干就是三年，他任劳任怨。岗位工作虽然枯燥乏味，但他主动学习、积极思考，刻苦钻研设备技术，利用业余时间编写了2万多字的《开包机系统简介》，成为开包机岗位的详细教程。他还乐于将工作中的所学所得与同事一起分享，带动身边青年员工互相交流学习、共同进步。

九年钻一行：技术能手屡创佳绩

2013年9月，为了充实车间电工队伍，胡林胜从开包机操作岗位上选拔进入电工组，他的电工职业生涯从此开启。但他的电工之路并非一帆风顺。刚进电工房的时候，他缺乏自信，在硬件维修上总是不敢上手，害怕能力不够，修不好设备耽误生产。这可让时任电工房组长的王良青急了：“小胡踏实好学，是个干电工的好苗子，就是胆子有点小，过于谨慎，该从哪培养起呢？”一旁的电工师姐安建红说道，“我刚开始干电工的时候恐高，不也是一点点克服过来的嘛。其实他的能力很强，只是不够自信，我建议啊，让小胡先从他擅长的软件做起，培养他的自信心。”王良青觉得这话在理，于是将车间唯一一台西门子编程器交给小胡来学习研究。为了克服“胆小”的毛病，他跟师傅约定，出现故障先让他独自处理，实在解决不了再请师傅帮忙，经过一段时间磨练，解决的问题多了，胡林胜也越来越自信了，软件硬件一起学，电工技术不断提高。如今的他已经是丰富经验的电工老手了，不管是软件还是硬件问题，处理起来都是得心应手。

除了做好各项本职工作，在创新道路上胡林胜也从未停歇。目前，他主持并参与了7个QC课题、40余项微创新、4个科技项目、3个管理创新，发表了7篇论文，还获得了20项专利授权。其中，他主持的QC课题《原料配方高架库夹包机夹紧检测装置的研制》获中国烟草总公司QC发布一等奖，《滚筒防脱轨及复位装置的研制》获安徽省质协QC发布一等奖。

经年成一匠：大国工匠劳模精神

胡林胜是第五届“珠城工匠”，也是2021年度“安徽工匠”，质量之魂，存于匠心。在胡林胜看来，工匠代表的是一种严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的精神，是对从事的工作和手中的产品负责任的态度。

“一个人强不算强，要做好‘传帮带’和伙伴们一起进步。”胡林胜担任机电维修组副组长一年多以来，从不吝惜将自己经验技术分享给团队伙伴，带动整个团队创新能力持续提升。

为人谦逊，踏实可靠的胡林胜在单位是一名好员工，在生活中是大家的好朋友，在女儿面前更是一位好爸爸。每次在单位加班时，女儿总是会打电话过来询问爸爸什么时间下班，是否还回家吃饭之类的问题，他深深感受到女儿对爸爸能够多陪伴自己的渴望。“自己这些年整天在厂里忙，对她们娘俩照顾得太少，尤其是易地技改时期，更是顾不上她们。”言语中，胡林胜带着几分对家人的愧疚。

“有事儿找小胡。”是车间工人师傅们的口头禅，源于对胡林胜电工技术的信任，一遇到问题大家都会找他。他时常利用业余时间坚守在岗位，结局问题，攻坚克难。但是除了设备，除了生产，家人也需要他的陪伴，如今，胡林胜的女儿已经三岁了，每日较长时间的工作使他更珍惜和家人，和女儿在一起相处的时光，陪伴女儿共同成长进步的时间变得格外宝贵。

华夏从来多匠人，情怀悠悠默无闻。怀匠心，铸匠魂，守匠情，践匠行，胡林胜一直耐心地坚持着，在实际行动中充分发挥着“电笔”作用，诠释着工匠精神所蕴含的“执着、技精、崇德、求新”。而正是一名名工匠的守正创新、追求卓越，为企业从“***”走向“智造”提供了必要支撑，也为推动安徽中烟实现高质量发展注入了强大精神动力。

殷玉萍：学习进取，永不停步

殷玉萍是江西庐山市烟草***局的一位老员工，自1994年进入庐山市烟草***局以来，她对工作的态度一直是满怀热情、兢兢业业、乐于奉献。在平凡的岗位上她一直任劳任怨，从不计较个人得失，在工作上从不马虎了事，二十多年来对于领导分配的各项任务都是毫无怨言并按质按量的主动完成。她的这股干劲带动身边不少年轻人，在业务知识上她也是从不吝啬，倾囊相授。近来她获得了2023年市局“***”红旗手荣誉称号、县局2021、2022年度优秀员工、2022年四季度创绩先锋个人等诸多荣誉。

学习进取，永不停步

政治理论学习上她从来都不松懈，认真学习***的二十大报告、***新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，坚定了理想信念，明确了工作方向，以先进的***的政治理论武装思想、指导实践，推动工作。业务技能学习上精益求精，积极主动参加省、市公司组织的各项培训，通过横向联系向各单位证件管理员交流岗位上的新技能，从刚开始进入***队伍的她向其他县局请教，转变到现在其他县局证件岗向她请教，并积极响应领导号召参加了今年的******技能鉴定考试，在学习的过程中，因年龄偏大记忆不好常常是看了前面就忘了后面，每天晚上学习到一二点是常事，记不住的地方就反复抄写增强记忆，不会做的题就请教同事或重复刷着题库，同事们经常调侃她“这么大年纪，这么拼回头没考上不是白吃的苦吗？”，她说“不拼一拼怎么知道结果呢！”就是这种坚韧的学习意志让她顺利的通过了这次考试，为年青人做出榜样。她自己也常说无论是在工作中还是生活中，学习都是必不可少的，目的也是为了提高自己的综合素质，增长见识，拓展思维，提升自己的价值，为行业发展贡献自己的力量。

干净做事，清白做人

近年来随着卷烟经营利润的大幅增长，来申请办理零售许可证的客户急剧增长，为稳定合理需求《合理布局》进行了多次修订，她都参与其中并起着主导作用，在执行实施过程中，经常会有客户给她送水果、送奶茶、甚至还有悄悄塞红包的，但是她都坚决拒绝，客户有时候会很不理解的说“一杯奶茶又不值几个钱，也犯不上违规吧！”，她笑着对客户说“谢谢你们的好意，我们单位有规定，不拿客户一瓶水，不抽客户一根烟，只要你们符合办理条件，我们都会帮你们办的”，不管在什么岗位她都能做到廉洁自律。她严格把关对不符合《合理布局》要求的申请人，进行耐心细致的解释和劝退工作，保证了《合理布局》的顺利实施。

爱岗敬业，扎实为民

为持续推动“放管服”改革和“互联网政务服务”的工作要求。避免申请人走“冤枉路”，给零售户提供便捷***的新渠道，大力推广行政许可业务线上申请办理工作，依托国家政务服务平台、赣服通做好烟草***零售许可证网上***工作，她设计制作了网上办理指引流程图，简明扼要，立体直观，便于每一位群众办理各类许可事项，做到让数字多跑路，群众少跑路，尽最大努力做到让群众 “一次不跑”。针对前来大厅***的零售户实行面对面辅导、一对一讲解，并利用实地走访上门手把手指导操作等方式，积极引导客户通过网络平台申请办理烟草***零售许可证。还组织***人员开展行政许可线上办理业务培训，提升***人员行政许可业务线上实际操作能力，提高工作责任心，做到规范受理、限时办结，提高工作效率，稳步推进网上***顺利开展。对前来办理业务的客户主动提供免费复印材料服务，针对老、弱、残等弱势群体提前从***系统里筛选出名单，跟他们进行电话预约上门为他们提供“特殊服务”，并提倡以片区为单位受理弱势群体客户办理各项烟草***零售许可证业务申请，在方便客户就近办理的基础上，对店里人手紧张或行动不便的客户，实行电话预约延时办理服务等。真正做到了信息多跑腿，客户少走路。

传递温暖，助人为乐

“老殷，想麻烦你个事，有个客户的终端机开机后无法操作，能帮忙看看吗？” 这是中午在食堂用餐时，客户经理孙锦萍看到她，立马走过去拍着她的肩说道。

“啥？终端机？没碰过啊！我只修过电脑啊！不过我可以先去看看，如果能帮上则更好！”

于是她们边吃边聊才知道是客户经理今天上市场到了阳良清店中，客户向孙经理请求援助，他店中的终端机这几天一直没法操作，一直不知道是什么原因导致，孙经理在他店里捣鼓了很久，眼看到了中午还是无法解决，于是想到证件管理员老殷原来做过系统管理员，她是一个很热衷于帮助大家的人，不管是公司的电脑、还是谁家的电脑坏了，就连手机某个软件不会安装，首先想到的都是找她帮忙，所以就决定把客户的终端机带回公司让她瞧瞧。

就在大家中午午休的时间，二楼客服部却时不时的传来哒哒哒的鼠标点击声，这个声音一直响到了下午上班时间，等到上班的人推门而入便看到她盯着一个终端机的屏幕快速的这里点一下，那里点一下。同事们开着玩笑说，你这是对修电脑上瘾啊？中午也不休息就在这里开工了，她却揉了揉眼睛说道：“客户终端机不能使用，一定也很着急，我一个中午不休息能帮客户解决这个问题，比睡一觉还享受呢！只是好久没有修电脑技术落后了，用了这么长的时间才把系统重装好。”说完这些又跟客户经理交待到：“终端机内存小，你们要叮嘱客户不适宜下载或安装其他无关软件，也不要上些乱七八糟的网页，这样容易引起终端机运行速度慢，还容易导致中毒”。

兢兢业业几十年，用最好的青春，为自己所热爱和追求的事业任劳任怨、默默奉献，展现出满腔热血、无所畏惧的精神气魄，在平凡的岗位上实现着自己不平凡的人生价值。每个人都可以成为自己的英雄，用实际行动去诠释自己的所思所想，一心扑在工作上，为九江烟草高质量发展和现代化建设，打造九江样板贡献力量。

青春路上，奋勇拓荒

岁月不居，时节如流，但总有一些珍贵的时刻，值得我们铭记。

2021年，是云南中烟十四五规划的开局之年，是集团实现全面转型升级、加快推动高质量发展的重要之年，也是红烟易地技术改造项目的收官之年。“二次创业”新征程即将起航，向着高质量发展目标进军，正在召唤每一个青年员工以全新的精气神投身其中去奋斗、去拼搏、去担当！

在2021年红河卷烟厂第四届二次职工（会员）****上，张涛书记勉励广大职工：“在二次创业的画卷里，勇当心系工厂的‘拓荒牛’，成为有故事的红烟人，切实担当‘红烟兴’的责任，再现‘红河强’的辉煌。”征程又起，万象更新，红烟青年勇当“拓荒牛”正当其时！

“拓荒牛”精神，贵在一个“韧”字。毛泽东17岁时曾写下一首七绝，“孩儿立志出乡关，学不成师誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。”为了实现心中理想，必定要有“咬定青山不放松”的韧劲与扎根岗位深耕细作的定力。95后的我们是伴随着短视频、新媒体、快节奏长大的一代，有着远大的目标，活跃的思想，不缺想法，不缺知识，不缺时间，但却缺少沉静笃志，戒骄戒躁的坚韧之气。

须知，百围之木，始于勾萌，万里之途，起于跬步，不沉到基层岗位扎扎实实地打基础，下一番苦功夫勤学本领，便只能是浮云一朵，棉花一垛，难当重任。曾获得超越杯“技术能手”称号的刘羽婷虽是女生，干起修理可颇有巾帼不让须眉的风采。从吃透电气原理到深入设备亲自操作，一条条维修改造议案、OPL金点子的提出，一次次优异竞赛成绩的取得，离不开她扎根电气修理岗位，勉力钻研，提升自我的韧性与定力。好茶还需慢火烹。每一次成长的背后，都是我们曾经咬牙吃过的苦，走过的路，蹚过的河。

“拓荒牛”精神，贵在一个“拓”字。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”当今中国，正处于百年未有之大变局时代，拥抱新生，敢于创造，是新时代振奋人心的最强音。高质量发展的目标引领下，如何让自己成长为创新型人才是每一个青年人的自我之问，也是时代之问。也许，我们的工作无法像实验室里的科学家那样发现一个定理，从而一举推动世界对某个领域的认知，也无法像抖音的旅行家一样，踏遍世界角落，领略异域神奇，但“拓荒”从不局限于某一行业或领域，每一片土地都等待着辛勤的劳动者去开拓耕耘，立足岗位，解放思维，平凡而渺小的我们也可以拓出灿灿的金色未来。

“小刘，发现没有，最近一到傍晚二线烤机的水分曲线就开始波动！”“小刘，快看，这两天夜班结束前水分曲线突然就‘掉’了！”……偌大的复烤车间，总能看到张琦师傅匆匆忙碌的脚步。他从不满足于仅仅把烟叶“烤”出来，而总是思考着如何才能让烤后水分更加均匀，设备运行更加流畅，生产现场更加整洁……面对开了二十多年的烤机，他总能在工作中发现许多“新鲜”的问题，并据此身体力行展开攻关。和张琦师傅一起工作、聊天，一起并肩走在隆隆的复烤车间里，总是能被他那股对工作、对生活的热情和朝气所打动。“拓荒”之“拓”，不在千里之外的诗与远方，而就在我们每天耕耘的脚下。山海无边，难以抵达，但脚下的土地，值得扎根，值得向下、向更深处拓荒！

“拓荒牛”精神，贵在一个“责”字。新华社著名记者李峰曾以“站在天安门上看问题”来阐述如何写好新闻报道，事实上，这是一条适用于所有领域或行业的“黄金法则”。杜甫诗云：“咫尺应须论万里”。具备宏观意识，树立大局站位，才能避免一叶障目，固步自封；才能避免只见树木，不见森林。“拓荒牛”精神内涵中的“心系工厂”，体现的正是每一个红烟人对工厂未来发展的责任担当，是大家与小我，企业与个人携手共进，互相成就的大局站位。作为青年员工，一方面要对行业大势有深刻的理解，进而更好地规划未来的发展方向、工作目标；另一方面要学会评估自己的工作在全局发展中的分量，从而意识到自身岗位的价值所在，更好地将自我价值与企业愿景结合，与企业共同成长。

初入职场两年的我，从烤机操作学徒工到办公室“菜鸟”文秘，岗位变换，自我角色定位也随之改变。如果说在生产操作岗位是同班组成员一起攥紧“拳头”，合力出击，保证好当班生产运行的畅达，那么办公室的岗位则是“十个指头弹钢琴”，各显身手，各尽其职。“指头”虽没有“拳头”劲大，但却能够弹出漂亮的音符。办公室职能虽无法创造直接的经济价值，却承担着衔接、沟通各部门业务的职责，是整个公司的信息“中转站”与“交通枢纽”，小到词语、用字的切磋琢磨，大到公司章程、体系的制定与梳理，可以说，斗室之内，大有门道，方寸之间，视通万里。当然，“指头”用好了，也能紧紧攥在一起，挥出的拳头也同样有力，立足岗位，精研业务，多从公司发展的宏观视角思考问题，明确服务角色定位，做优做细服务保障，在自我成长与企业发展中找到最佳发力平衡点。

“拓荒牛”精神，贵在一个“爱”字。有人说，所爱隔山海，山海皆可平。热爱，是愈挫愈勇的动力，是抵挡漫长岁月的良药。能够把工作当成自己一生的事业来对待的人，他们的人生是令人敬佩的。就像在“两会”精神学习研讨会上，烤材库管理员廖文兰师傅说道：“如果你只把工作当成任务，那么干活的时候就会想工资，想绩效，想辛不辛苦，值不值得；如果你把工作当成自己的一份事业，就可以心无旁骛地投入进去，不会计较付出多少，只想尽心尽力地做好。”这番发言，赢得了在场所有人发自内心的掌声。因为热爱，所以甘愿付出，能够无怨无悔地“朝耕及露下，暮耕连月出”。

我们不会忘记，为了祖国能“挺直腰杆”，“两弹一星”科研人员背井离乡，十年如一日隐姓埋名，不问世事；为了让农村女孩走出大山，张桂梅校长把自己治病的钱捐给学校，献给孩子。“无私奉献”的精神力量，来源于我们对事业的忠诚与热爱。热爱的力量处处闪耀，落在地上便化为无私奉献的担当。