湖南中烟做实做优烟叶基地建设
湖南中烟工业有限责任公司近日召开烟叶基地工作动员会,全力提升烟叶质量,持续优化单元布局,稳固基地供应主渠道,为品牌发展提供战略性原料保障。
湖南中烟要求,推动原料保障工作向“稳总量、优结构、提质量、强基地、促规范”转型,稳固原料保障在品牌发展中的战略地位,稳固基地工作在原料保障中的基础地位;切实抓好基地建设和原料保障各项工作,按质按量保障品牌发展对优质原料的需求;加大人才队伍建设力度,增强基地业务人员技术能力、协调沟通能力、***解决问题能力;坚持“踏实为基、扎实为要”的工作方针,按照“突出重点、全面发展”的基地建设思路,坚持问题导向,破解发展瓶颈,做实做优基地。
敢为人先 行稳致远
李强(中)在钻研过程找到工作的价值,并将这种价值传递、传承下去 江西中烟/供图
李强,1973年生,现为江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂企业管理科主任工程师、高级工程师。他参与公司科技创新项目10余项,获国家专利授权70项,被聘为行业质量管理小组评审委员会副主任,获评行业“十三五”科技创新工作先进个人、行业质量管理小组30周年“优秀推进者”等。
他是江西中烟优秀科技工作者,也是行业质量管理小组评审委员会副主任评委,还是烟草行业“十三五”科技创新工作先进个人。
南昌卷烟厂主任工程师、高级工程师李强,工作以来,矢志不渝在科技创新、QC工作领域作出重要贡献,用30年的坚守,书写了烟草科技工作者的责任与担当。
大道至简 实干为要
“我去车间转转。”这是李强挂在嘴边的一句话。
经过多年的工艺管理实践,李强认为,把控产品质量、提高生产效率必须从基层基础出发,解决问题,要沉下心、俯下身、扎下根。
2021年10月南昌卷烟厂就地技改完成后,制丝车间启用箱式储丝装置,但因烟箱外表面积灰,清扫机器人经常故障报警,严重影响生产效率,而人工清扫既费时又存在安全隐患,这成为制丝车间的“心头大患”。
洞察问题所在,李强主动提出:“研制出一款烟箱外表面自动清扫装置,问题就能迎刃而解。”
谋定而后动。李强组织车间技术人员成立五星QC小组,开展项目论证、专利设计、设备调试……在无数个凌晨和黑夜穿梭于现场和工作室,直到修改至第35稿。烟箱外表面自动清扫装置研制成功,单个清扫烟箱积灰作业时间从35.05秒降到8.3秒,每年可节约各项成本约30万元。
李强善于发现问题,解决问题,在问题中发现创新改善点。从2000年起,解决制叶片工序中立卧叶中含梗率偏高,产生烟支的暴口质量问题;到2022年,针对节能降噪、提升设备运行效率等需求,成功研制设计出接装机水松纸片处理系统,水松纸片堵塞的频次大大下降……
滴水穿石,一滴不可弃滞。从小创新、小改善出发,在李强的带领下,南昌卷烟厂已13次获得行业优秀质量管理小组发布会一等奖。
久久为功,一日不可偏废。在“十三五”时期,李强不懈努力取得硕果累累,积极参与11项公司科研项目,获公司科学技术进步奖二等奖1项、三等奖4项。
“能吃苦的实干家,思维活跃的创新者,敢为人先的领头羊……”这是领导和同事对李强最多的评价,更是他日常工作最真实的写照。
志不求易 事不避难
随着知识经济时代的到来,江西中烟提出“专利实现零突破”的要求。李强主动承担任务,努力探索,推动南昌卷烟厂走在专利突破的前列。
匠心常在,创新不止。2010年,李强开始组织建立企业知识产权管理组织体系,规范知识产权管理,搭建知识产权信息和服务支撑平台,将知识产权工作纳入到企业正常业务范畴。
立竿见影,呼谷传响。当年,“一种质量流量计疏通器”“一种用于振动筛的梗丝松散器”两项专利授权实现专利零的突破,并助推江西中烟开展知识产权工作。
岁月不居,时节如流。在李强的努力和组织下,十余年来,南昌卷烟厂共获专利授权145项(其中发明专利12项)和1项计算机软件著作权,多次获评南昌市知识产权先进单位。
李强个人获得70项专利授权(其中发明专利9项)和1项计算机软件著作权,并多次获评厂部“专利先进个人”,多次获评南昌市知识产权系统先进工作者,被聘为南昌市知识产权专家库专家。
2011年起,李强担任行业QC副主任评委,积极推进群众性创新工作:协助组织开展行业商业企业QC活动;主持编写、修订《烟草行业QC活动成果评审管理办法》;承担《烟草行业QC活动30周年纪念册》副主编和宣传片总导演工作……
李强用实际行动践行“让QC活动在基层中深根,让创新理念在实践中厚植”理念,也在攻克一项项难关中一次次挑战自我、实现自我。
薪火相传 桃李芬芳
尽管已经荣誉等身,但李强从不沉浸在光环中。他享受钻研的过程,在其中找到工作的价值,并将这种价值传递、传承下去。
桃李不言,下自成蹊。李强不会让自己所掌握的技艺成为独家秘籍,作为企业内训师、行业内训师,他乐意将技艺推广给全厂、全公司乃至全行业中所有愿意学习的烟草人。
李强将自己的实践总结为理论,深入各省市工商企业一线,不吝传授经验,先后帮助江西、山东、广东等地工商企业拉开QC管理的序幕,并进一步用好这项工具。
“要让外行能看得懂,内行可复制。”每次授课,李强都力求通俗易懂,将QC经验和方法传授给更多的行业同仁。
李强总结撰写相关专业论文20余篇,管理创新成果10余项。参与《卷烟工业企业可视化管理规范》《卷烟加工区域害虫防治》等行业标准申报修订工作,填补了南昌卷烟厂行业标准建设的空白。
牵住科技创新这个“牛鼻子”,走好科技创新这步“先手棋”,李强搭建了公司级、工厂级科研项目管理机制,在南昌卷烟厂成立科技委员会,做实做优基层科研工作。同时,投身至创新工作室平台建设,加快对高技能人才、青年人才培养,提高专业技术、技能人才创新能力,为企业加强人才储备力量。
征程万里阔,艰险更向前。李强对技术创新的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦,用自己的方式和力量,为企业高质量发展持续贡献光和热。
工匠点评
江西中烟技术中心主任 行业科学进步奖评委 蔡继宝:李强同志扎根一线、深耕基础,勇于创新、敢于创新,以精益之心,育科技之花,持匠心理念,做好基层科研的每一件事,用30年的坚守与实干,体现工匠精神的不凡与不易。
河南省卢氏县2024年烟叶工作方案***
日前,河南省卢氏县***2024年烟叶工作方案,旨在为加快建设现代化烟草农业产业体系,持续做大做强卢氏烟叶产业,实现烟叶供需协调平衡、供给优质高效、产业融合发展。
该县烟叶工作的指导思想是,认真贯彻落实省、市公司工作部署,聚焦打造“河南浓香”烟叶名牌,坚持“由增转稳、稳中求进、以进促稳”工作基调,牢固树立“减工降本、提质增效、绿色发展”发展理念,紧盯年度目标任务,发挥县域烟叶产业优势,全力以赴推进四项关键技术落实,持续开展品种、育苗、移栽、施肥、田管、采烤等全环节全链条的种植模式改良,加快烟基设施装备配齐配套、推进“4334”分级规范落实落地、加强烟站管理和现代化烟叶队伍建设,全力打造烟叶高质量发展样板,进一步巩固全省核心烟区地位。
一、主要目标:
产能目标为全县预安排种植合同面积9.75万亩,收购符合市场需求烟叶23.9万担;田间目标为优良品种种植率100%;种植密度达到1100株/亩以上;筒型或腰鼓型“中棵烟”达90%以上;自然灾害损失率控制在5%以下;9月底前采收全面结束。
二、工作原则:
以“六个坚持”为根本工作原则:坚持***建烟叶融合发展,充分发挥***建引领作用;坚持计划第一资源地位,合理调配烟叶种植收购合同;坚持烟农主体地位,充分调动激发烟农积极性、主动性、创造性;坚持立足“三农”工作大局,合理把握利用农业发展政策,持续为农业农村发展贡献烟叶力量;坚持问题导向,深入推动四项关键技术落实和烟叶种植模式改良,补齐烟叶高质量发展短板;坚持节令意识,遵循农业生产客观规律,统筹推进各项工作。
三、重点任务:
一要精准把握“两个规律”。
一是遵循降雨、温度、光照的分布与生育期高度契合的规律,工作重点是不误节令。要牢固树立“节令就是命令、节令就是质量、节令就是效益”的意识,深入领会农业节令的重要意义,遵循烟叶生产客观规律,紧紧围绕节令变化,进行早谋划、早部署、早准备、早落实,积极主动高质量推进各项烟叶工作。全县要求3月5日前育苗播种结束;3月31日前盖膜结束;5月15日前移栽结束;6月5日前揭膜培土结束;7月15日前采烤开始;8月31日前绿肥掩青播种结束;9月30日前采收结束;11月15日前拔杆结束;11月30日前整地结束;12月25日前冬起垄(达到60%以上)结束。
二是遵循培育壮根对烟叶产质和烟株健康的影响规律,工作重点是要育根、促根、壮根。当前部分田块根茎类病害发生较重,因此要落实好冬耕深翻、增施有机肥、炼苗锻苗、井窖式移栽、揭膜培土、三次中耕等实用技术的推广应用,为培育健壮根系、减少烟株发病奠定坚实基础。
二要珍惜用好“两个资源”。
一是用好合同计划,工作重点是“用好每一亩合同、每一担计划,开展三个核实”。要科学把握烟叶由增转稳的新形势,统筹好稳基础与优供给的关系,将工作重点放在“量”的合理增长和“质”的稳步提升上来。各站(点)要认清计划经济的底层逻辑,把计划作为烟草经济的第一资源,实行合同签订动态管理制,以“三个核实”为工作抓手,让合同分配更加精准有效。“三个核实”即:烟田面积核实、种植密度核实、优良品种核实。面积核实按照“查棵论亩”形式进行,按不低于1100株/亩进行折算。对面积不足、密度较低、良种率低的烟农合同进行核减,将计划向优势区域、潜力村组转移,确保实现烟农满意、工业满意、政府满意、企业受益。
二是用好生产投入,工作重点是强化生产投入规范、投入导向和投入效应。烟叶生产投入是实现烟农管理、稳定烟叶规模、提高生产水平的重要抓手。要实行差异化产前投入政策,将产前投入与种植品种、关键节点技术落实、诚信星级评定等相挂钩,树立“良种率高补贴多、技术落实早补贴多、诚信度高补贴多”的政策导向,实现烟叶产业持续稳定健康发展。
三要全面夯实“五个基础”。
一是稳固种植主体。其核心是围绕减工降本、提质增效上优服务。要加大烟农脱产培训,覆盖面要比2023年翻一番。要进一步强化服务引导、政策引导和爱护培育,做实做细生产收购服务,做优做足设施装备配套,深入开展“双创”活动,努力在减工降本增效、烟叶设施配套、纠正不良生产习惯和交售陋习上下功夫,争取把种烟小户转变为适度规模户,把职业程度低、诚信度不高的烟农转变为铁杆烟农。县分公司将把烟农满意度作为年度全阶段考核指标,进一步压实稳定职业烟农队伍责任。
二是种足种实面积。要深入推进“1234”面积发展举措,打牢面积“基本盘”。“1”是紧盯一个目标任务,牢牢把握9.75万亩种植任务,确保面积种足种实。“2”是注重两个考核,将各站(点)面积增减情况、户数增减情况作为年度全阶段考核指标。“3”是在“三新”上发力,充分利用当前烟农积极性较高,但计划资源有限的契机,将烟叶种植扩展到更多“新户、新村、新烟田”,一方面进行轮作调茬,让更多地块休养生息,另一方面为烟区将来吸纳更多种植计划,巩固烟区地位奠定坚实基础。“4”是实行“四个转变”,一是把分散小户转变为规模种植户,巩固发展20-50亩种植户;二是把高标准农田转变为高标准烟田。通过地方政府大力支持,配套土地流转投入政策,促使更多“坡改梯”农田变烟田;三是把劣势产业、淘汰产业用地转变为烟叶产业用地;四是把更多荒地转变为烟地。利用钩机深翻投入政策,充分开发更多荒地,实现村村都有新烟田。全县新开发烟田面积力争达到1.5万亩以上,烟田轮作调茬覆盖面要达到30%以上。
三是坚持良种种植。全县要按照“1 2”品种布局要求,坚持云烟系列主栽地位不动摇,病害严重地块可试种YY021、豫浓香201、云烟301等优良品种,各站(点)按照“一站一品”进行布局,严禁种植不能适时成熟的非推广品种。要更加注重以结构、身份、油分定级,非推广品种收购时一律不得进入上等烟,树立“良种良价、优质优价”的烟叶收购导向。同时加强育苗用种、移栽用苗全过程跟踪监控,全区域、全环节、全周期做实做好品种优化工作,确保优良品种种植率达到100%。
四是加强壮苗培育。烟站是育苗工作的第一责任部门,各站(点)负责人是第一责任人。要提前谋划部署育苗准备工作,确保全县3月5日前播种结束。要***湿润育苗补贴政策,加大湿润育苗方式推广力度,2024年全县湿润育苗面积比例按不低于10%进行安排。要积极探索漂浮育苗改湿润育苗的好经验、好做法,对于有积极贡献的相关人员将进行适当奖励。育苗管理中要重点落实好熏蒸消毒、病害预防和炼苗锻苗工作,高度重视温湿度管理,平衡好育苗前期通风与保温关系,确保烟苗适时成苗、根系发达、无病虫害。
五是提高职工水平。要着力打造一支专业素质高、执行力强、服务效果好的烟叶队伍。老职工要积极发挥“传帮带”作用,帮助新职工获取更多烟叶生产知识、收购管理技能。条线职工要积极参加上级举办的栽培、调制、分级等职业技能培训、鉴定和竞赛,全力培养高水平专业技能人才。对符合条件的人员,县公司将按照有关规定,开展烟叶条线专业技术类和业务类岗位等级聘任。2024年烟叶条线应持证人员持证率要实现90%以上,45岁以下站(点)负责人鼓励全部取得调制或栽培专业技能证书。
四要切实加强“三个管理”。
一是加强烟站管理。烟站处于烟叶生产经营的一线,是烟叶经营管理体系的“神经末梢”,是服务烟农的“桥梁纽带”,各站(点)负责人务必要以身作则,以上率下,全面提升经营管理能力。烟叶管理部门要加强对烟站管理质效的考核,重点加强对日常考勤、业务目标、安全责任、廉洁从业等环节的过程管控,严格落实绩效考核和多方监管制度,确保烟站基础管理上水平。
二是加强收购管理。收购秩序是收购管理工作第一要务,要严查收购辖区外烟叶等各项违规违纪行为,设立举报热线,确保收购秩序规范稳定。要深入落实“4334”工作法和“544”网格化管理模式,对调拨降级、霉坏冲烧等严重质量事件继续实行“亏一赔一”制度,全力实现“二提四控”目标。要把“4334”工作法落实到位情况、收购秩序管理、样品烟备货、季节工管理作为收购阶段的考核重点内容,确保管理更加规范。
三是加强烟基管理。要以设施装备综合配套为目标,坚持核心烟田和重点烟田优先,土地长期流转连片区域优先,地方政府重视、烟农积极性高与项目管护良好的区域优先,统筹抓好烟叶生产基础设施项目建设布局与进度;各站(点)要严格按照“申报-准备-实施-验收-使用-管护”的原则进行烟基管理,不断推动烟基项目长期有效服务烟叶生产,做到工程项目建好一处,用好一处,管好一处,全面提升基础设施全生命周期综合效益。
五要深入落实“八项技术”。
主要目标是培育“中棵烟”,即单株留叶数控制在20-22片左右,烟株圆顶后呈现筒型或腰鼓型。
一是抓好四项关键技术和种植模式改良。狠抓高油分(豆浆 油枯)有机肥、杯罩式移栽、关键期补水、绿色防控、测土配方施肥、合理密植、科学留叶等重点工作,持续提升广大烟农参与度和政策知晓率,大力争取当地政府和有关部门支持,确保真正让烟农获得实惠,真正让烟叶品质有所提升。
二是抓好井窖式移栽。要抓住良好墒情时机和最佳节令,严格落实壮苗适时早栽深栽、“135”移栽周期要求,达到“栽烟不见烟”的效果,不断提高移栽质量和规范水平。要配足半自动化造穴器,专业化井窖打穴覆盖率达到90%以上,全县移栽工作在5月15日前全部结束。要探索以“杯罩 井窖式”为技术保障的栽期前移,全县审慎推广杯罩式移栽3000亩。移栽过程中要紧盯移栽密度,全县烟田移栽密度要达到1100株/亩以上。
三是抓好揭膜培土。切实把揭膜培土技术落实作为预防根茎类病害、上部烟质量提升的关键措施,重点要结合早盖膜,做到早揭早培。加强适用培土机械配备,全面做好宣贯引导,示范区要做到全覆盖,其他烟田要达到30%以上。
四是抓好全生育期补钾。要在移栽前期、团棵期、旺长期、大田后期分多次施用钾肥,同时充分利用储水罐、蓄水池等设施设备,大力推广水肥一体化和水溶性高效肥料,把抓好补水调肥作为缩短无效生育期的关键举措。
五是抓好下部叶早采早烤。要把“打顶后7天进行第一次采收,7月31日前全面开烤”纳入年度目标考核,要把“下部叶早采早烤”作为提升烟农收入,提升中上部烟叶质量的关键措施来抓,确保9月底采收结束。
六是抓好土壤保育。要进一步强化保田护土意识,重点落实绿肥掩青、面源污染治理、冬耕深翻等措施,突出做好废弃地膜、废弃烟杆烟叶、农药包装等污染物的清理治理,真正做到用养结合。其中,绿肥掩青面积达到80%以上,冬起垄面积达到60%以上。
七是抓好带茎砍烤。要深入推行上部6片叶带茎砍烤技术,包村职工和技术员要到田间地头、烤房进行实地指导,让烟农充分掌握技术要领,不断提升技术覆盖率和到位率,确保圆满完成1000炕带茎砍烤收购任务,并进行单收单存集中调拨。
八是抓好“高甜感、高油分”上六片开发。以上部烟进入重点品牌一、二类卷烟核心原料需求为导向,以提高上部烟叶成熟度和可用性为中心,以“三早两好一带”为主要技术抓手,聚焦重点环节,严格技术配套,落实“三早”,确保烟苗早发快长、早成熟、早采收;落实“两好”,一要施好肥,坚持”稳氮固碳增钾增有机”原则,重点保证生态碳肥和豆浆原料有机肥、三次补钾等技术措施,切实为生产高甜感高油分上部烟叶奠定基础;二要浇好关键水,紧紧围绕上部叶单叶重16-18 g的目标,浇好旺长水和圆顶水,促进开片,确保上部烟叶正常发育成熟,结构疏松。落实“一带”,继续推行带茎砍烤技术,减轻烤后烟叶青、杂、僵。确保高质量完成1000担上六片收购任务,并进行单收单存集中调拨。
六要“三个聚焦”扎实推进示范方建设。
一是聚焦特色优势。坚持规划先行,做到因地制宜,深入调查研究分析不同示范区特点特色和具体条件,实行“一区一方案”,补短板扬优势,严格落实“5个统一”整体要求,高起点高标准高水平系统规划建设示范区,推动建设水平整体提升。
二是聚焦要素集聚。配齐配全烟叶生产设施装备,配套落实良种良法栽培措施,全面推广示范四项关键技术,发挥全要素生产效率,以功能齐全支撑示范区域烟田减工降本、提质增效和绿色发展,充分发挥示范方示范带动作用。
三是聚焦制度建设。做好顶层设计、优化考核机制,坚持计划与资源相匹配,贡献与收获相一致,实施因地制宜、分类精准考核措施,探索考核结果综合运用,做到“奖优罚劣、重奖重罚”,确保考核指挥棒作用得到充分发挥。
七要“三措并举”加快创新驱动发展。
一是加大基层创新管理。鼓励全员创新、全面创新,引导烟站基层员工立足生产实际,从解决问题、提升效率出发,积极参与申报科技创新、管理创新、QC等项目,广泛从组织管理模式、烟用机械改造、烟用设施改造、实用技术改进等方面开展自主创新,对于有突出贡献的人员进行重奖,持续提升基层创新能力。
二是探索专业化分级前置模式。聚焦“效率、纯度”两个核心目标,立足解决烟农分级用工难,分级效率低、纯度不高,烟站场地限制等突出问题,为专业服务市场化运作提供更成熟的思路经验。全县计划安排多个试点,确保覆盖面不低于30%。
三是做实做优产业综合体建设。要推广产业综合体五种成熟模式,全力做好设施综合利用、科技创新驱动、品牌渠道建设“三篇文章”,重点在空闲期育苗设施利用上下功夫,探索多元化利用方式,构建完善“烟叶 N”特色产业体系,确保全年完成2个产业综合体试点建设。
四、保障措施:
一要争取政府支持。立足烟叶产业独特的计划经济优势,加强与政府沟通协调,争取工作上的大力支持,形成发展合力。积极将烟叶发展融入到“三农”工作大局中,努力为县域经济发展和乡村振兴做出更大贡献,构建烟叶大发展格局。推进烟叶与多元产业融合发展,构建“稳烟区、稳烟田、稳烟农”长效机制,进一步彰显烟叶产业在地方经济发展中的支撑支柱作用。
二要加强政策引导。严格产前投入、星级评定、合同分配政策落实,把公平公正、实事求是的政策落实导向作为引导烟农的重要抓手,积极宣传烟叶发展新形势、新要求,把有限的补贴资金优先用到高标准示范田建设、关键技术落实等重点工作上来。加强星级评定规程宣贯和结果运用,进一步提高扶持投入效果。发挥收购政策杠杆作用,进一步体现“良种良价,优质优价”导向作用,真正树立以生产支撑收购、以收购促进生产的良好循环导向。把产前投入规范性、星级评定精准性作为重点考核指标,确保各项政策有效落实。
三要加强服务疏导。建立健全网格化烟叶生产服务体系,充分发挥每一名烟叶人、网格员的主观能动作用。把减工降本增效作为服务目标,突出做好技术培训、生产服务和设施设备配套,用足用尽烟草机械投入新政策,用高效服务赢得烟农信赖,用高效服务提升烟叶发展水平,逐步建立“烟站烟农一家人”的亲清关系,为打造烟叶高质量发展样板提供强有力的服务支撑。要积极开展创诚信烟站、诚信烟农“双创”活动,加大表彰力度,在烟叶全领域形成良好的诚信风尚。要用好烟叶一体化平台,高质量完成烟叶平台实施推广任务,在业务数据化的基础上,稳步推进数据业务化,持续优化流程、完善工序、提升效能。
四要加强示范引领。要以打造烟叶高质量发展样板区为抓手,集成推广各项关键技术,认真落实先进适用技术措施,不断提高烟叶生产水平,达到以点带线、以线促面,示范引领、全面提升的工作目的,逐步提升烟区高质量发展水平。各站(点)要因地制宜,严格按照示范方建设“五个统一”要求,至少打造一个高标准示范区,发挥好示范引领作用。机关各部门要至少负责督导一个示范区建设,确保示范区建设成效,进一步发挥示范引领带动作用。
五要加强队伍建设。立足烟叶队伍实际,以打造专业化高素质烟叶队伍为目标,突出业务、服务“两务”能力提升,突出生产、烘烤、分级等专业能力建设,突出思想觉悟、干事态度、政策宣贯本领等职业能力建设。以“两务”能力提升和“两个能力建设”为抓手,针对性组织开展技能竞赛比武、综合业绩比拼等系列活动,成绩结果作为干部选拔聘用的主要依据,切实把打造专业化高素质烟叶队伍作为烟区高质量发展的核心任务。
六要加强考核督导。进一步完善考核督导工作机制,加大考核奖惩力度,更加突出问题导向、基础导向和结果导向,调整优化考核指标和方式,科学划定年度考核和阶段考核比重,更加注重打基础、利长远的基础工作,更加注重目标任务的顺利完成,树立科学合理的工作导向,全面激发团队潜力、个人能力、创新活力,切实提升烟叶生产水平和工作效率,保障各项目标任务圆满完成,持续推动烟区高质量发展。
湖北十堰:“知音同行”综合服务体示范区创新之路
近年来,湖北省十堰市烟草***局(公司)在充分利用现代终端“六大功能”的同时,不断挖掘“诚信互助利民、公益为民、金融惠民、快递便民、农技裕民、土特产展销助民、基础医疗护民”等终端服务社会、服务群众的“N”项便民惠民功能,持续迭代升级“6 N”终端赋能。
知音便民综合服务站。洪宝儿 摄
头雁领航 推动综合服务体示范区建设融合共建
2023年,十堰市烟草***局(公司)将“知音同行”综合服务体示范区建设项目列为“1135”十大项目之一,该局营销中心充分发挥“头雁·知音先锋队”作用,关注消费环境、公益服务等综合服务建设示范区,将发挥从终端建设、营销条线工作,上升到相关或事关行业发展的区域发展建设示范工作。
各县级局(营销部)主动与综合体示范区所在村建立长期联学联建机制,成立了“头雁·知音先锋队”,先后组织开展以环境整治、关爱留守儿童、关爱老人、普法宣讲、帮扶残疾零售客户等志愿活动。
一个个具有显著特色的和优势的“知音同行”综合服务体示范区,开创了农网建设的创新之路,让农网综合体建设更接地气。
打造特色 推动综合服务体示范区建设见行见效
据介绍,通过多次协商建设方案,十堰最终形成了7个不同主题的综合服务体示范区。
城区局以“小便利”服务“大民生”为主题,探索社区营销与“10分钟***群服务圈”对接,打造首家“爱心驿站”;丹江口市局以“‘杏’福‘茄’香”为主题,打造“一端一馆两园两区”;郧阳区局以“知行雁·郧阳红”为主题,旨在赓续老区红色精神,推动乡村绿色发展;郧西县局以“雁行神雾岭·知音汇同心”为主题,积极探索乡村茶旅文化营销服务;竹山县局以“知音同行·雁行金岭”为主题,推进“十个一工程”;竹溪县局以“知音雁同行·情满肖家边”为主题,致力于打造“五彩示范区”,并做实做优“6 N”赋能;房县局以“新兴‘项’融”,推进两烟综合体融合共建。
肖家边数字影院。洪宝儿 摄
6 N赋能 推动“知音同行”综合服务体迭代升级
与物流、金融等单位共商共建,促进6 N赋能。明确“公益为民、诚信互助利民、金融惠民、快递便民、农技裕民、土特产展销助民”等建设内容及标准,规范“两选一签三升五评”工作流程。全市建成568户“知音同行”综合服务体,赋能1933项。
为引导客户向数字智慧化发展,优选85户优质现代终端铺设“知音小管家”,推送“知音小知识”“一店一故事”等,引导客户向数字智慧化发展。拓展与增强N项赋能,开展店铺分区布局、商品分类陈列等提质,协同金融、通信、物流快递电商等开展“进村”赋能。
在农网综合服务体示范区建设中,十堰烟草不断创新探索,充分发挥现代终端“六大功能”,挖掘“N”项便民惠民功能,持续迭代升级“6 N”终端赋能。规范工作流程,优化终端建设,提升客户满意度,为农网综合体建设创造了良好的典范,不仅为农网建设开辟了创新之路,还充分展现了十堰烟草在新时代下的转型升级与责任担当。
农网赋能“店”亮万家灯火
湖北竹溪,地处鄂陕渝交界的秦巴腹地,是中国自然版图的心脏,素有“朝秦暮楚地,自然中国心”之称。在这个常住人口不到28万人的小城,竹溪县烟草***局仅用不到三年的时间,就让农网终端建设如同燎原星火,点“亮”了溪城的千家万店。
绘就农网振兴底色
2022年,十堰市烟草***局明确提出,要加大农网终端建设力度,更好地助力乡村振兴。
经过深入调研、系统谋划,竹溪县烟草***局制定形成了“政府牵头、烟草搭台、多方助力”的总体工作思路——以省、市、县***驻村工作队为重点,共同缔造各具特色的“6 N”知音便民综合服务体。
自开展农网终端建设以来,竹溪县烟草***局以农网示范终端为标杆,赋能一店一特色,着力打造红色终端、旅游终端、数字终端,一幅幅“烟草农网赋能·助力乡村振兴”的美丽画卷,正在竹溪这片沃土上徐徐展开。
任富昌经营的食杂店位于洛河走廊入口。2021年,竹溪县烟草***局依托洛河旅游休闲资源,对任富昌经营的店面进行定制化设计,改造为“知音便民”终端。经过两个月的努力,店铺形象焕然一新,商品分区井然有序。从远处看去,“知音小店”犹如水中“彩荷”,点缀着十里洛河,似一池“春水”开出了万千花朵。
危金萍所经营的“知音便民”小店地处竹溪县与陕西省平利县的交界处,素有“朝秦暮楚”之称,是面向大西北的“窗口”。竹溪县烟草***局借助“知音便民”农网建设的东风,将危金萍的小店纳入第一批“知音便民”终端建设名单,对店铺进行整店升级打造,从店面装修、陈列布局调整、经营理念变革等多个角度出发,全面提升店铺的视觉效果和购物体验。熠熠生辉的“知音便民”店招,为小店注入了新的活力。
截至目前,全县累计打造洛河、龙坝、水坪、鄂坪4条样板线路,建成“6 N”服务综合体135个。
融入国烟帮扶大局
2021年5月,国烟派驻竹溪的帮扶干部压茬轮换,时任挂职干部到来后,将龙坝镇肖家边村作为国烟定点帮扶村。
竹溪县烟草***局抓住国烟乡村振兴示范区建设大好契机,以“耕读传家文化”为特色,做实做优“6 N”终端赋能,叫响“知音同行”流通品牌,为助力“五个振兴”提供竹溪方案,贡献竹溪力量。
代敬波是肖家边村戴家大院第八代红色文化传人。2021年,竹溪县烟草***局为其量身打造“红色知音小店”,聚合了快递代收代发、爱心积分超市、托幼、政策宣讲等多项便民服务功能。如今,代敬波的小店已经成为肖家边综合体建设——“耕读小镇”革命精神传承的重要一环。
代敬波的小店。师立林摄
此外,在国烟援建的中峰镇、龙坝镇、水坪镇,竹溪县烟草***局同样将农网终端建设融入国烟帮扶大局,搭上乡村振兴的顺风车,让“小店铺”焕发“大生机”。
放眼望去,初建成的37家“知音同行”小店在秦巴山区演绎着“最美”转变,汇成乡村振兴中一道道亮丽的风景线,不仅为当地群众带来了实实在在的利益,也成为助力地方经济发展、民生就业的“新引擎”。
展现行业社会责任担当
头雁领航,情暖农网。如果说建设农网终端是凿井挖渠,那么为终端赋能,便是为农网注入了无尽活水。
一头连着千家万店,一头连着乡村经济。按照全市“一县一店一特色”的农网终端建设工作安排,竹溪县烟草***局在结合市场走访中收集到的村民需求,对接金融、通信、物流快递等单位,就共商共建共享农村便民综合体助力乡村振兴进行了多次沟通交流,达成建设共识。其中,邮政集团同意将卷烟零售客户作为“快递进村”首选目标,并将竹溪县申报成为“***物流体系”重点县,移动通信集团明确了共建网格责任人及业务代办提成标准;农业银行配合实现金融代办业务全覆盖,方便群众办理养老社保业务,工商银行支持60台双屏机用于农网建设。四家银行累计为零售客户提供2700余万元“烟草贷”,暖心帮助客户解决疫后资金难题。通过一年多的努力,建成了金融代办点127户、物流快递代收代发点86户、农特产品展销点59个。
志愿帮扶打造升级。师立林摄
“我的小店从无到有,从小到大,从弱到强,离不开竹溪烟草的倾情帮助,他们不仅为我配置了地柜、背柜、云POS双屏机、知音小管家经营助手等,还帮我引进了银代办点、邮政快递业务,让村里的老百姓出门就能享受到多种便民服务。村里的群众再也不用搭车去镇上取钱、取快递、缴话费了,农产品还可以放在我这里***,目前我有9项便民服务功能,一个月下来光为群众服务,就能多挣2000多块钱。”知音店长代敬波说道。
在全面推进农网建设过程中,竹溪县烟草***局还建成“知音同行”综合服务体示范区1处,以“突出***建红、助力生态绿、做实帮扶橙、彰显公益蓝、锻造振兴金”为具体思路,绘制五彩示范区,打造真便民、成体系、有亮点、可推广的农网建设样板。
暧暧远人村,依依墟里烟。彩霞铺千里,农网“靓”万家——这是竹溪烟草的梦想蓝图,更是竹溪烟草人的实干担当。
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