王宁：以实干笃定前行
王宁是山东中烟青州卷烟厂安全保卫处生产安全管理员，作为一名青年员工，他充分发扬不怕苦、不怕累，干一行、爱一行、精一行的精神，努力学习，不断进取，成为了厂安全管理团队中的一名实干家。被评为厂2020年度“劳动模范”，就是同事们对他工作的充分认可。
认真学习，不断提升理论水平
“我们都不是无所不能的，但知识却是解决问题的一把****。”担任生产安全管理员后，王宁通过接触相关业务工作，认识到了安全管理的专业性非常强，不仅要熟悉相关法律法规条款，更要懂得安全技术知识。
为更好地开展安全管理工作，他认真学习相关法律法规、企业规章制度，积极参与部门规章制度的修订工作，并利用所学知识从理论方面对规章制度修订提出意见建议。为进一步提高业务能力，他自学安全工程师教材，并参加相关取证考试，不断增强自身安全知识储备。
“仅仅学习这些知识，并不能满足现在的安全管理工作要求。”他积极主动从网上找材料，收藏了十几个安全管理网站和微信公众号，每天都认真学习网上新发的安全管理知识，及时把新规定、新方法记录下来，把经典案例整理出来，通过经验教训举一反三，通过不断学习有效提高了自身的安全管理水平。
敢于担当，努力提高综合能力
安全管理工作不仅仅是理论性的，需要在实践中不断积累经验，不断提升个人综合能力。
第一次参加隐患排查时，面对隐患排查对照表王宁一头雾水，不知道应该从哪里着手。“斌哥，相关方作业管理规定中的这一条是什么意思？”“特种设备作业人员证件复审跟特种作业人员复审有什么区别？”为了更好更快地适应岗位工作，他不断向身边的同事们学习。根据工作安排，他平时一有时间就跑到生产一线去了解情况，从操作规程到现场设备防护措施、消防安全设施、电气线路等逐项学习，遇到不明白、不清楚的问题马上现场请教，等回到办公室再详细查阅资料，直到弄清楚、搞明白。
通过不断学习、积累，王宁把平时收集的安全管理方法、事故警示案例等内容，通过“一月一主题”的形式精心制作学习材料，根据不同时间段的安全工作特点，以假期安全、平安出行、居家电器、疫情防控、复工复产等为主题认真制作安全课件，通过邮箱、微信群及时发送给大家，让全员学习安全知识、提升安全意识，积极营造安全生产良好氛围。
甘于奉献，全心保障企业安全
“从事安全工作的人没有假期”，这是王宁和安全保卫处同事们的共同工作理念，也是他们日常工作的真实状态。
2020年春节，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了正常的假期值班工作。王宁和同事认真落实上级部署和部门要求，从制定入厂人员测温登记表，到组织复工复产人员安全培训，一刻都不放松。每天早晨上班高峰时段，他七点之前就赶到厂门口帮助工作人员测温登记。为了确保酒精存放及使用安全，他及时制定使用规范，指导大家做好酒精使用安全工作，并围绕复工复产精心制作安全培训课件，为企业实现安全复工复产作出了积极贡献。
今年，青州卷烟厂快速推进就地技改项目，自从3月份开始拆除设备以来，王宁和同事们就更忙了，他们紧盯现场，从入厂人员培训到工作现场监管，一刻不停。“这里必须要张贴‘施工危险禁止进入’的标识。”“你们有没有用电审批手续？”……每天都能看到王宁拿着检查表到施工现场检查，逐渐地施工人员和他熟悉起来，经常开玩笑说，“小王，你又来‘挑刺’了。”他正是用这种有点苛刻的严格管理，忠实履行着一名安全管理人员的职责。
有一种精神，看似平凡，却成就了不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，却代表着最朴实无华的人文精神。不负韶华，砥砺前行，王宁用勤奋和努力赢得了领导和同事的肯定，以实干为企业高质量发展贡献着力量。
张庆元：务实敬业显本色 勇挑重担践初心
张庆元是山东中烟青州卷烟厂卷包车间甲班跟班长，他脚踏实地，没有飞雪激浪的豪言，没有惊天动地的事迹，有的只是对青烟高质量发展的默默追求。
作为共产***员，他扎身一线，实干践初心；作为***支部书记，他深抓***建，担当铸忠心；作为跟班长，他打牢根基，探索谋创新，被评为厂2020年度“优秀共产***员”。
扎身一线，实干践初心
群雁高飞头雁领！作为一名扎根一线的共产***员，张庆元非常重视“头雁效应”地发挥，坚信只有自己发挥示范带动作用，才能带动身边的职工向着共同的目标奋勇前行。
“在生产中，烟丝供给、滤棒发射、辅料配送、卷包生产、封箱码垛等流程环环相扣，每一个环节都容不得出错。”上班时，他总是穿梭在机台之间，保障生产运行平稳。车间生产任务紧张、在产牌号较多，为保障设备正常运行，面对吃饭时间替岗人员紧张，为了能保证一位维修工机动巡查，以应对突发设备故障，他有时会替岗操作，有时候他会在餐厅工作人员快要休息的时候才赶去餐厅吃饭。
这天，正在机台进行质量检查的张庆元接到电话：“张班，三楼停带，成品库输送带拐角处合格件烟堆积，不能运行。”“好，我马上和维修工过去。”放下电话，他喊上维修工及机动工向故障点赶去，疏通堆积、人工搬烟、协调维修安排得当，等维修工排除完故障，他和大家一起已经从输送带上搬下200多件成品卷烟，身上的衣服早已被汗水湿透。
每次上半夜生产结束，他都要将车间巡查一遍才离开，烟丝库穿梭车按下停止，翻箱机处于低位手动，真空负压、卷包电烙铁耗能部件关闭，输送带关闭，四库交接班确认……细节考虑不留疑点，就这样他一直在岗位上坚强守护，以实干践行***员初心，为企业安全生产、卓越发展默默耕耘。
筑牢堡垒，担当铸忠心
作为卷包车间甲班***支部书记，张庆元始终坚信“源静则流洁，本固则丰茂”道理，“支部如拳，大家要握成拳头，形成合力，充分发挥支部‘战斗堡垒’作用。”这是张庆元在支部会议上说的一句话。他是这样说的，更是这样做的。
在2020年国庆节前，他自费购买鲜花，组织全体支部***员到青州市***性教育基地烈士陵园开展现场学习，参观纪念展馆、默哀献花、主题研讨、重温入***誓词。全体***员在革命烈士纪念碑前，面向***旗庄严宣誓：“我志愿加入*****，拥护***的纲领……”铿锵有力的声音环绕在碑前广场，深刻传达出了身为共产***员的自豪感与使命感，进一步夯实了支部凝聚力，增强了***员职工爱国主义信念。
在支部建设上，他严格落实“三会一课”、主题***日制度，持续推进支部***建品牌建设，提出“五点六心”***建服务理念，提出“政治理论学习 业务交流研讨”学习方式，推行“四结合”工作法，以“安全、生产、质量、人才、创新”五条主线，持续强化***业融合，实现了“关键岗位有***员、困难面前有***员和突击攻关有***员”，引领***员职工争创标杆，深挖***员示范作用，在班次形成了良好的***群关系和工作氛围。
打牢根基，探索谋创新
根深而枝叶茂。身为生产车间的一名跟班长，张庆元非常重视班次基础管理，紧扣厂“1 483”工作思路，以“1 3 N”***业融合模式为导向，以卓越绩效考核为驱动，细化责任找弱项补短板，夯实班次基础管理，强化班组建设工作，提升员工队伍素质，激活员工凝聚力创造力向心力。
2020年，他积极推进“六力钻石”班组建设，划分青松、磐石、向日葵、螺丝钉四个小组，搭建大班小组框架，选优配齐各小组***管理委员会，实现了大班小组的管理模式，鼓励各小组活动组织、信息传递和问题解决，提升班次管理效能。
今年，在“卓越绩效考核”推进期间，张庆元利用休息时间仔细研究学习厂卓越绩效考核方案，认真比对每一个指标，组织各小组长研究讨论，探索如何提高班组生产水平，完成卓越度考核指标，带领大家实现“每天进步一点点”的目标，4月份、5月份班次卓越度考核得分连续名列车间第一名。
自去年以来，为了更好地推进人才队伍建设，他不断探索青年职工培养方法，借助理论讲授、集中练习、岗位轮训等模式，以“封箱机操作工-联接工（小包条透工）-卷包挡车工”为培养路线，实现了班次“一岗多能”的梯队建设，强化了班次的人才储备。班次9名职工受聘技师和首席员工，6人入选厂青年后备管理人才库，今年5月班次12名职工通过了公司职业技能鉴定理论考试，2名骨干正在积极备战公司烟机设备机械修理职业技能竞赛。
同时，他勇于打破思维定势，积极投身技术创新工作。面对南京（红）条盒包偏质量缺陷发生频繁并且检测剔除难的问题，他协调班次维修工展开攻关，现场调查、讨论分析、模型制作、安装调试……最终研制出“南京（红）条盒包偏检测剔除装置”，投入使用后取得了良好效果，该创新成果获2020年中国质量协会QC发布赛专业级成果。他参与的《卷烟产品比较优势技术研究》等两项公司科技项目也顺利结题并达到了预期目标。
近年来，张庆元先后主持参与创新项目十余项，成功申报两项实用新型专利，撰写发表技术论文10余篇，顺利取得工程师职称。
作为一名新时代烟草人，张庆元将不忘初心牢记使命，以实干笃定前行，以实绩回报信任，用实际行动践行入***誓言，对***忠诚积极工作，担当责任敬业奉献，用拼搏和奋斗托起梦想的翅膀，为企业高质量发展贡献力量！
“未来品牌”是什么样？
11年前，在潮玩市场还没有流行迹象时，王宁凭着对艺术的热爱，用盲盒潮玩点亮消费市场；
5年前，在竞争激烈的瓶装饮料市场里，唐彬森开始二次创业，洞察消费者对于饮料的新需求，以无糖气泡水为行业注入新元气；
4年前，为打造更适合亚洲人的美妆产品，完美日记在其主打的眼影产品上，用大量数据调研的方法，在配方、色粉、油脂、黏合剂等要素上重新研究，让眼影不再飞粉……
9月15日，国家统计局公布的经济数据显示，今年1—8月份，社会消费品零售总额281224亿元，同比增长18.1%，比2019年1-8月份增长8.0%。从结构来看，与居民日常生活相关的商品零售增势保持了总体稳定。同时，升级类商品消费保持较快增长，线上消费持续活跃。
当前，新消费正以火热的姿态扑面而来，有效激活了消费市场新动能，并成为扩大内需、促进国内经济大循环的重要抓手。
无数新品牌借着消费升级东风快速成长，泡泡玛特、茶颜悦色、元气森林、完美日记等国潮品牌正成为消费市场的强劲增量。
当“新品牌”成为消费市场的重要组成部分，它们有着怎样的机遇，又面临着何种挑战呢？
直面新消费，先来看看何为新消费？
互联网收录的“新消费”词条定义是：由数字技术等新技术、线上线下融合等新商业模式以及基于社交网络和新媒介的新消费关系所驱动之新消费行为。
在投资者们看来，新消费是能带来消费增量、体现消费升级的新赛道。对于消费者而言，新消费是美好生活的更多可能性，且受各新消费品牌影响，形成了新的生活方式。
事实上，新消费已经成为国内商业市场上的重要组成部分。据新消费Daily不完全统计，2020年至2021年6月，新消费领域共有超500起融资事件，仅2021年上半年，新消费领域融资金额就超过500亿元。从融资的规模不难看出，资本看好新消费。
新消费靠什么在国内市场快速兴起？有研究机构认为，新消费的三大主要动力是：崛起的富裕阶层、新世代消费者和全渠道的普及。
7月20日，国家统计局更新了31省份2021年上半年居民人均可支配收入数据，上半年全国居民人均可支配收入17642元，同比名义增长12.6%。
在疫情防控形势总体稳定和居民收入持续增长的今天，新消费正成为消费升级趋势下最突出的亮点。多样化、个性化的消费需求，更催生出新消费的庞大市场。而其中，生于80、90、00的“新世代”消费者成长为消费群体的中流砥柱。
“新世代”消费者热爱自由、关注环保、喜欢分享，他们的新生活方式，不断催生了相应的新消费形态，以及消费品牌。
在小红书等社交平台上，越来越多的新消费品牌出现并被用户们自发地推荐。
然后，也有很多用户时常感叹，“这么好用的新国货，为什么还没有被更多人看见”。
以环保潮流品牌好瓶HowBottle为例。这家公司将一次性塑料瓶加工为背包、衣服等潮流商品，自2017年成立至今，团队仍保持10来人，报道甚少，销量也没有规模化。
“在小红书上，我们看到很多代表未来生活方式的品牌出现，除了日渐进入大众生活中的品牌，越来越多植根于用户细分需求的新品牌出现。但实际上，出于种种客观原因，新品牌可能尚未被大众认知。”小红书公司品牌负责人沈炼表示 。
小团队、新品牌如何实现大梦想，或许是当前诸多新消费品牌遇到的一大挑战。
首届WILL未来品牌大赏拉开序幕。
9月15日，在小红书举办的WILL未来品牌大赏上，或许能找到解决这一难题的关键。沈炼表示，小红书希望借平台力量，通过奖项评选，让更多的“未来品牌”被看见。
步入新消费时代，什么是好的“未来”品牌？
在2021WILL未来品牌大赏上，进行了一场关于“未来品牌”的探讨。
元气森林创始人唐彬森、泡泡玛特创始人王宁、完美日记创始人黄锦峰、茶颜悦色创始人小葱等新品牌创始人齐聚一堂，和小红书创始人木兰一起共同勾勒“未来品牌”的模样。
王宁认为，称得上“未来品牌”的，是一个让大家向往的、值得被尊敬的品牌。
黄锦峰则表示：“未来品牌”一定是不断在做尝试的品牌，就像一个人一样，人生会有很多体验。
小葱提出，“未来品牌”是能活久一点的品牌，这样就能活出新意。
而在唐彬森看来，“未来品牌”是在不断做细分需求，解决用户问题的品牌。
“我觉得未来品牌是完整、开放而不同。”木兰说，新一代消费者有自己的特性，他们催生出“未来品牌”，又在品牌影响下形成自己的新生活方式。
小红书创始人木兰、泡泡玛特创始人王宁、完美日记创始人黄锦峰、茶颜悦色创始人小葱、元气森林创始人唐彬森齐聚上海，进行“浦江夜话”圆桌会谈。
为了让更多好品牌“被看见”，WILL 未来品牌大赏聚焦在品牌和产品本身，不以销量和声量为主要导向，而是以品牌价值主张、用户互动共创、对产品力的极致追求和社会价值等维度来考量。这让很多因为品牌规模、预算支出等客观原因被行业忽视的成长品牌，能够被更多的人看见，被更多的消费者接受。
以获得“年度最佳新品牌”的可可满分为例，这个品牌诞生至今只有一年，却敏锐地抓住新消费趋势——健康。
90后创始人方乃锃在调研后发现，在0卡糖等趋势下，18至35岁的人群已经不满足于传统椰奶品牌，寻找更加健康的替代品。正是对消费需求的精准洞察，让可可满分快速成为健康生活赛道上的一颗新星。
想消费者所想，是新品牌成功的秘诀。邀请用户参与产品共创是新锐国货美瞳品牌moody一直以来打造产品的独特方式，据了解，一款产品从概念设计到开发再到面世，moody都会邀请千名种子用户一起参与，每个新的花色都会充分收集用户反馈，经过反复多次打样测试后才会上线。
“未来品牌是始于一个对用户需求的洞察，立足于对产品的极致追求，且会根据用户的反馈不断迭代产品和策略，有自己明显的价值主张，代表新的生活方式的品牌。”沈炼表示。
当前，消费已成为中国经济增长主引擎。有专家表示，在这一轮促进消费扩容提质的过程中，大力优化国内市场供给，全面提升国产商品和服务竞争力，加强自主品牌建设，是消费变革的重要特征。新人群、新品类、新渠道，构建起了新消费的格局。
而在消费市场快速变化，发展机遇转瞬即逝的今天，新品牌要想常新并长青，应不断迭代、提升自我，以满足不同消费群体的新需求。同时，更应以匠心、初心、创新刻画“未来品牌”的模样，致敬新消费、新时代。
王云秋：生产一线“挑山工” 勇挑重担树先锋
“作为一名共产***员一定要有奉献精神，要积极发挥***员带头作用，争当排头兵，贴近基层贴近群众；身先士卒，吃苦耐劳，勇往直前，迎难而上。”作为“***员突击队”的一员，同时也是分选一作业区的作业长，王云秋曾这样说。
2021年烤季，云南省烟草烟叶公司烟叶生产中心分选***小组***员成立“***员突击队”，组织开展分选生产线长烟叶分级技能及生产管理培训、指导，使机台线长的管理能力、水平得到不断提升，解决职工在工作中提出生产现场“范围广”“人难喊”“事难干”的困难，实现生产现场层层管控，逐级把关，从而保证非烟物质得到有效控制，选后烟叶的产品质量等级纯度、对样合格率、烟叶松散率进一步提升。
作为“***员突击队”的队长，王云秋在活动中全程负责培训指导的实施、分工工作，“奉献”“服务”“多做一些”……是她经常挂在嘴边的话。她不仅这样说，也是这样做的。
责任如山，履职尽责扎根一线
2021年8月下旬，云南省烟草烟叶公司分选板块工作拉开序幕，在该烤季承担207万担(103500吨)的分选加工任务。这意味着，每八小时的工作日，分选机台要完成1万担(500吨)的生产任务。这除了是一个数字，更是一份沉甸甸的工作职责。
随着“***员突击队”工作的开展，你总能在分选现场看到一个熟悉的身影，同其他***员一起对各机台线长开展管理培训与指导。在为期两个月的15次活动里，无论是寒冷冬日还是深夜大班，王云秋一次不落，参与其中。从流程、工艺、质量考核标准，到现场管理；从如何判定烟叶质量、分选技巧到日常工作中如何分配任务；从针对不同地区、不同等级的复杂原料情况处理，到在挑选工作中如何查找问题、解决问题，她都一一进行培训、指导。
“把机台线长们带出来，也就实现了分选全过程的管控。”王云秋说。随着一次次活动的开展，烟叶分选过程中的监督与管理工作逐步加强，实现非烟物质“零容忍”，大幅度减少问题烟的流出，保证了分选的质量稳定，真正做到 “把好质量关、做好烤季生产工作”。
恪尽职守，认真负责把控质量
每天接连不断的工作电话，她总能有条不紊地处理妥当；肩负着上传下达合理安排任务的担子，她总是充满***，恪尽职守。
“王姐平时很温柔，待人亲和，对待工作却十分严格。”车间劳务工人们说。一个寒夜，王云秋同“突击队”***员准时来到车间发现，通过前期培训的开展，有的机台质检分级技能及管理能力得到了有效的提升，但有的机台质检在技能和指挥捡烟的水平上还有所欠缺。针对这个情况，王云秋和“突击队”***员们对个别机台进行再辅导。“既然我们站在这里，就必须对公司负责、对自己负责、更要对从自己手里出去的烟叶负责……”从那天起，每位机台质检都充满干劲，王云秋同“突击队”***员们也用实际行动践行着“每次进步一点”的初心与使命。
攻坚克难，勇挑重担树先锋
在活动中，王云秋始终保持敏锐的观察力。她与“突击队”***员们发现了精挑线在罚没烟加工备料方面存在的问题，马上进行整改。通过为期一周的整改，生产流程更加规范，效率得到有效提升，产量也从原来每天10多吨提高到20多吨。随后，她还组织“突击队”***员们集思广益，尝试将新的、实验有效的管理模式与方法运用到工作中。
“***员‘突击队’的工作，就是要发现、解决工作中的困难，让我们的工作变得更轻松。”这是王云秋对年轻***员说的话。她经常主动找年轻***员谈心谈话，指导他们在工作中的困惑，用行动影响着年轻***员们，鼓励他们面对困难时迎难而上。而她自己，始终坚持贯彻落实真抓实干的工作作风，切实发挥***员“突击队”在一线攻坚的先锋模范作用。
润物无声，坚守初心笃定前行
作为分选一作业区的带头人，她身体力行，始终严格按照公司***委、支部的安排，认真做好各项工作。
从原料进入、喂料、分拣，到装箱、巡视检查，每一个步骤，王云秋和“突击队”***员同志都认真为线长讲解示范。“多教一点，只要让他们成长起来，一切辛苦都是值得的。”王云秋经常说，“要把细节做实，把难事做透。”
虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有惊天动地的瞬间，她却以一以贯之的责任感，不断实现自我超越。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，强化使命担当是每一位***员同志肩负的责任，而王云秋与分选 “突击队”的***员们，正是以实际行动践行了使命与担当，以工作成效交出了有温度的“答卷”，以真心真情影响带动着每一位一线生产人员。
江西上饶信州烟草谌武生：恪守初心 砥砺前行
谌武生是江西省上饶市信州区烟草***局内管派驻组组长，曾在武警支队司令部任管理股股长，有着少校军衔，是副营职干部。2003年退伍后进入烟草。作为一名***员，他心中始终怀着对***忠诚、为民服务的信念，以***性为后盾，以政治责任感为动力，恪尽职守、辛勤工作，不畏困难、奋勇前进。
图为谌武生（右）正在详细记录结对帮扶户相关信息
他扎根基层，实干创绩，永葆军人本色，攻难关、促成长。
工作中，谌武生严肃认真，一丝不苟，脚踏实地地完成好每一项工作任务。他走访市场，一处不少；他服务客户，一个不落。他积极宣传烟草***法律法规知识，提高群众法律意识；他兢兢业业，反复思考，主动攻克工作中的一个个难点。在炎热的夏天，总能在大街小巷看见他来回奔走的身影；在汛期期间，也能看见他为了客户、为了群众着急抢救物资、转移货物、排水清淤的样子。
“脱掉军装，我还是个兵，军人的责任和使命不能忘。”谌武生说。一直以来，他坚守岗位，保持军人的良好工作作风，展现着奋发有为的精神状态。
他勇于担当，不负使命，彰显***员风采，守初心、铸匠心。
谌武生是一位有着三十余年的***员，在工作中，除了积极参与***支部的“三会一课”学习和***员实践活动外，还自学***的先进思想理论，不断提升自身素质和***性修养，始终保持共产***员的优秀品质和先进性。他遵纪守法、廉洁自律，以实际行动树形象、扬正气、敢担当，靠真抓实干、求真务实、雷厉风行的工作作风赢得信赖，并时刻以***员的标准严格要求自己，强化志愿服务，参与文明交通、社区创卫、文明城市创建等志愿服务活动，弘扬志愿者精神，展现良好精神风貌。
“把***员使命放在心上，把***员责任扛在肩上。”这是谌武生的座右铭，他创先争优、攻坚克难，展现着***员风采，影响和带动了身边的一批同事。
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