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山东中烟青州卷烟厂张***：勤奋耕耘　逐梦前行-李国良：刻在骨子里的“橄榄绿”

山东中烟青州卷烟厂张***：勤奋耕耘　逐梦前行

他奋斗在山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂就地技术改造的一线，干在前、冲在前，甘愿做技改上的“孺子牛”、攻坚上的“拓荒牛”、工作上的“老黄牛”，被评为厂2020年度“劳动模范”。他，就是就地技术改造项目建设部电气管理员张***。

永葆初心再出发

2020年初，青州卷烟厂就地技术改造获得国家烟草***局批复，被列为潍坊市重大项目。作为曾经为厂“十一五”技改奋斗过的技改工作者，张***重整行装再出发，将***性挺在前，时刻发扬***员甘于奉献、乐于奉献的精神，带领年轻技改参与者披荆斩棘、破克难关，保障项目建设平稳推进。

ZJ116A-ZB48A作为青州卷烟厂首台超高速卷接机组，在机组安装调试前期缺乏相关安装调试经验，设备调试过程只能“摸着石头过河”。在调试初期，机组调试人员遇到了滤棒接收装置频繁堵塞的问题，张***带领一支年轻的技改队伍，深入调试现场，共同查找滤棒接收装置堵塞原因。

通过检查，他们发现原有程序与现有滤棒接收机要料***延时时间存在不匹配，最终导致滤棒接收机频繁堵塞。摸清原因后，张***主动协调调试安装人员优化原有程序，顺利解决了堵塞问题，经过十个多月的不断调试，超高速卷接机组生产的产品达到工艺质量标准投入试生产。

爱岗敬业讲奉献

把就地技改项目打造成阳光工程、廉洁工程、优质工程是每一个青烟技改人的奋斗目标，作为一名“老技改”，张***主动担负起推车前行的重担，充分体现共产***员忠心耿耿、埋头苦干的敬业精神，发挥“舍小家，为大家”的奉献品格，为项目的顺利开展、安全推进、规范完成尽心尽力。

为确保圆满完成技改项目工作，张***牺牲个人休息时间，每天来的最早、走的最晚，周六周天主动加班延点。他主持的YB18A卸盘机专用设备购置项目在此期间顺利通过审批并签订购置合同，为新增滤棒自动发射设备做好准备。同时，张***编制部门拟建资本性支出项目12项，获公司立项8项；负责编制提报部门采购计划23项，编制提报就地技术改造项目采购计划14项，并主持完成创新项目2项，发挥了***员的先锋模范作用。

2020年年末，正值超高速机组调试进入关键期，张***的母亲突发重疾，被紧急送往当地医院就医。面对躺在病床上的母亲，张***陷入了深深的愧疚：“这段时间工作太忙，陪母亲健康体检的计划一拖再拖，如果能早发现、早治疗，就不会拖这么严重了……”

看着深深自责的张***，家人明白张***内心的煎熬，也深深明白他的心思早已被项目占据，拉着张***的手说：“你回厂里工作吧，咱妈这里有我照顾！”张***给母亲整理了下被褥，道别后急匆匆赶往单位。直到母亲康复出院，他一直坚守在技改施工工地，奋斗在技改工作前线。

持续创新求突破

技改工作是一个基础性、前瞻性、创新性的工作，作为就地技改项目工艺设备组骨干成员，他坚持做到想和做有机结合，用新思维解决新问题，积极参与就地技改项目工艺流程设计与设备布局图、电控集控方案编制等工作，获得《制丝烟包出库编码系统》等软件著作权专利，5篇专业论文在国家级期刊发表。

在项目推进过程中，张***充分发挥创新排头兵的作用，夯实技改工作的每一个细节，助力技改工作创新性突破。在工艺路线规划与设备对比分析前期，面对新工艺、新技术、新设备、新产品迭代更新快等难题，他结合前期技改工作经验，潜心攻关技术难题，对比分析工艺技术、工艺设备优缺点，从必要性、可行性、合理性等方面参与路线规划相关论证，先后协调设计院完成总图方案6稿，协调工艺设备布局调整优化6稿，为技改项目顺利推进提供了保障。

同时，他根据新投资政策要求，6次组织对项目专用设备进行逐台初步选型、核定投资估算，汇编专用设备136台套，通用设备463台套。依据专家论证意见，优化项目建设方案和投资，短时间按要求形成项目《申请报告补充说明》，在项目申报方面作出了重要贡献。

工作没有终点，只有起点。张***将立足岗位，用平凡的耕耘、默默的付出、进取的意志，助推就地技改项目顺利推进。他继续发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，甘于奉献，勇于创新，彰显青烟人锐意进取的意志，用行动助力“专精特”卷烟***强厂建设。

李国良：刻在骨子里的“橄榄绿”

12年前，李国良进入山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂工作，成为卷包车间包装机械维修工。扎根一线十余载，他逐渐成长为一名勇于担当、技术过硬的维修骨干，先后被评为山东中烟技术能手、劳动模范和青州卷烟厂优秀共产***员、青烟工匠。

舍己为人无怨无悔

18年前，李国良穿上“橄榄绿”进入军营，立志保家卫国。把为人民服务、为国家奉献作为不变的信念，尽己所能去帮助需要帮助的人——他是这样想的，也是这样做的。

一个夏日，从部队回家探亲的李国良和家人饭后正在河边散步，突然听到一阵求救声传来。李国良循声赶去，看到一个溺水的小男孩正在河里挣扎着，几个孩子在河边求救。李国良没有多想，立即跳进河里游向溺水的小男孩，把他安全带到岸边。李国良临走时，小男孩紧紧抱着他说了一句话：“谢谢大哥哥，你是我心目中的英雄！”这句话让李国良感到无比自豪，也让他更加坚定了为民服务的信心和决心。

勤学奋进不断前行

多年来，李国良一直保持专注执著的工作作风和求知若渴的进取精神，将终身学习理念融入日常工作，并乐于与同事们分享经验，共同进步。

立足本职工作，李国良刻苦学习，努力钻研，在企业提供的大舞台上不断成长，逐渐成为车间里的技术能手。他还牵头组建创新团队，主持和参与多项技术创新课题攻关，屡创佳绩。

作为一名共产***员，李国良不存私心、不谋私利、不图虚名，数十年如一日默默耕耘，将自己掌握的专业知识、积累的工作经验毫无保留地分享给同事。同时，他积极参与“传帮带”工作，利用“匠心讲堂”进行授课，为青年员工讲解设备原理、实操技巧和故障排除等知识，成为他们口中的“良师益友”。

勇于担当乐于奉献

工作中，李国良时刻冲在一线，不怕苦不怕累，默默奉献，不求回报。“我当过兵，身体素质好，我先上！”这是他常说的一句话。

2022年年底，青州卷烟厂实行封闭生产，李国良主动请缨驻厂值守。机台操作人员紧张，一岗多能的李国良便主动承担起挡车工的部分工作。他不仅全力以赴完成生产任务，还利用下班后的时间主动协助同事开展设备安装调试工作。他勇于担当、能打敢拼的精神也鼓舞着大家携手奋进，齐心协力完成生产任务。

多年来，把“橄榄绿”刻在骨子里的李国良从没忘记自己的初心和使命，无私奉献，默默耕耘，在助力企业高质量发展的道路上作出了积极贡献。

李国良严格进行产品质量自检。张庆元摄

实干逐梦显本色深耕不怠“泰山”人

近年来，山东中烟工业有限责任公司稳步推进生产经营，努力实现质效提升，推动“泰山”品牌进位突破，涌现出一大批爱岗敬业、争创一流、勇于创新、甘于奉献的先进模范人物和优秀青年。为在全系统营造劳动光荣的风尚，弘扬精益求精的精神，进一步激励广大干部职工以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代，山东中烟近日授予姬长鸣等10名同志“2022～2023年度山东烟草工业系统劳动模范”称号，授予邱建树等10名同志“2022～2023年度山东烟草工业系统优秀青年岗位能手”称号。今天，让我们从他们的奋斗故事中领略其风采。

2022～2023年度山东烟草工业系统劳动模范

济南卷烟厂姬长鸣

姬长鸣，1989年7月参加工作，现为济南卷烟厂卷包车间包装白班机械维修工。

自参加工作以来，姬长鸣敬业乐业、奋发进取，曾多次获得济南卷烟厂劳动模范、优秀共产***员、生产一线工作标兵等称号。

一直以来，姬长鸣坚持问题导向，用创新方法解决工作中的各种“疑难杂症”。在“泰山”（白将军）双提升专项工作中，他改进小盒商标纸第一加速辊，解决了商标纸歪斜、输送不到位的问题；改造FOCKE350S推烟器，解决了烟库停机率高的问题，降低了维修难度；改进8台FOCKE350S第二往复槽，减少了往复槽对烟支的损伤……他参与的“卷包综合效率提升”“降低生产过程投诉次数”两个项目分获济南卷烟厂重点项目二等奖、三等奖；参与的2项六西格玛项目获山东中烟一等奖，2项六西格玛项目获山东中烟三等奖，1项QC项目获省级一等奖、山东中烟一等奖。

近年来，姬长鸣为企业培养优秀技能人才20余名，总结提炼出多种操作方法、维修方法，主持编制了多套操作维修教材，曾被中国设备管理协会授予“设备检维修技术能手”称号。

青岛卷烟厂李杰

李杰，1993年7月参加工作，现任青岛卷烟厂基建技改处处长。

2022年以来，在厂***委的正确领导下，李杰带领基建技改处全体成员聚焦“五个一流”建设目标，有序推进青岛卷烟厂“十四五”发展规划项目实施。

针对制约企业高质量发展的瓶颈问题，李杰和同事着眼企业长远发展，通过反复推演、细心求证，从生产设备全面更新、公用配套综合升级、生产生活辅助设施按需改造、智能工厂总体规划建设四个方面入手，规划了制丝、卷包、能源动力、消防安全、绿色环保、智能***、后勤保障等方面重点项目13个。

李杰全力以赴参与到技改项目中，与同事一起积极打造数字全生命周期档案与计划管理平台，推进以制丝工艺提升改造和卷包高速机组设备更新为领航项目的项目集群。李杰通过“日调度、周总结、月汇报”与“靠现场、盯施工、抓质量、重安全”的方式保障各项目高质量落地实施，以“功成必定有我”的责任担当，为青岛卷烟厂技改发展贡献了积极力量。

青州卷烟厂孙小明

孙小明，2002年7月进入青州卷烟厂，现为企业管理处（规范管理办公室）标准化管理员。

孙小明扎实工作、积极进取，2022年审查全厂发布新增标准23个、修订标准165个，废止注销标准30个，动态维护各类标准档案资料。他还创新各项标准电子版本的存储方式，方便各部门使用；优化标准化线上审批流程，改善用户体验。

此外，他还和同事一起制定了卓越绩效落地实施方案；组织建立内部自评师队伍，开展自评师素质能力培训；组织制定工厂、部门、班组***评价办法，助推企业管理上水平；组织全过程流程梳理并实现流程分类分级，建立企业流程分类框架；根据流程分类分级情况，明确管理体系文件层级，制作卓越绩效管理手册。

工作中，孙小明还十分注重总结创新，其主持的“基于流程的综合管理体系构建”课题成果获厂重点课题一等奖、“卷烟工厂分类对标运行机制的构建”课题成果获厂管理创新二等奖。

滕州卷烟厂张广标

张广标，2012年参加工作，现为滕州卷烟厂制丝车间白班电气维修工。

参加工作10多年来，张广标始终扎根一线，专注于设备维修，赢得了同事们的称赞。他2019年获评山东中烟创新能手；2022年获评山东中烟优秀青年岗位能手、滕州市滕州工匠、滕州市青年岗位能手、滕州卷烟厂劳动模范。2019至2022年，他多次获评滕州卷烟厂优秀创新个人。

2023年，张广标带领创新团队完成超级回潮机蒸汽管道和电气控制程序改造；2022年，完成薄板线HT蒸汽管道改造，蒸汽流量合格率由78%提升至100%；2021年，通过优化程序，实现薄板线、气流线连续生产，大大降低了车间能源消耗。2020年以来，张广标带领团队先后完成梗丝加料喷嘴在线清洗、梗丝加香下料口计量管改造等多个项目，均取得良好效果。

作为一名电气维修工，只要车间有需要，张广标总是第一时间赶到现场，用最短的时间解决棘手问题，为推动“泰山”品牌高质量发展贡献着青春力量。

将军集团张秀山

张秀山，现任将军集团新材料公司普通滤棒车间机械维修主管。

自参加工作以来，张秀山开拓进取、拼搏奉献，时刻不忘学习专业技术理论知识，深入钻研专业技术技能，逐渐成为成型机维修的“行家里手”。

多年来，张秀山先后牵头完成“KDF2成型机空气送丝器改造”“轴承拆卸专用工具”“变速箱链条调整专用工具”等多个攻关项目，解决了生产中的难题，为企业节约了大量资金。他先后参与完成“细支烟用滤棒研制开发”“细支加线滤棒***技术研究”“研制爆珠干丸除油装置”等多项重大科技攻关项目。此外，他还主抓完成了成品箱打包机安装及配合调试等工作，参与完成KDF6成型机装盘机纸盒装盘改造项目等。张秀山还圆满完成了企业下发的爆珠滤棒试样、中空滤棒试样、增塑剂加香滤棒试样、可视空腔滤棒试样和中支普通滤棒试样等多类型试样任务。

张秀山兢兢业业、无私奉献，坚持在自己的专业领域精耕细作，为企业高质量发展贡献了积极力量。

颐中集团姜年晓

姜年晓，现任颐中集团颐中（青岛）物流有限公司总经理。

2019年10月至2023年10月，姜年晓曾在颐中集团青州新华包装公司任职。他带领全体员工团结一致、踔厉奋发。在他的带领下，公司先后被评为山东省创新型中小企业、颐中集团先进集体、颐中集团安全生产先进集体。

任职期间，公司经营指标全面提升，装备水平进一步提升，圆满完成了各项保供任务。在他的带领下，公司积极开展安全生产主题***日活动，设立***员安全生产先锋岗、责任区，将***建工作融入安全生产管理，将现场管理检查考评结果纳入月度安全绩效考核。2022年3月，新华包装公司***支部获评青州市五星级***支部。

姜年晓带领全体职工立足实际，积极为公司未来发展谋划路径，决定用2至3年时间通过布局调整实现工艺流、信息流、物流“三流合一”，用2至5年时间逐步实现机械化、自动化、数字化、智能化，全力打造智能化印刷工厂。

山东中烟人力资源部（鉴定站）牟皆成

牟皆成，现为山东中烟人力资源部（鉴定站）培训管理员，主要负责企业教育培训和技能人才管理工作。

牟皆成长期专注于技能人才队伍建设，先后起草制定14项制度，着力激发人才创新活力。他在工作中任劳任怨，从不计较个人得失。每次鉴定和竞赛，他都主动靠前，全程负责鉴定组织工作。作为业务骨干，他参与行业鉴定质量体系文件通用模板设计并主持建立山东中烟鉴定站质量体系，起草制定40个标准化文件，为企业技能人才培养作出了积极贡献。

多年来，牟皆成高标准做好所负责的员工教育培训工作，推动教育培训模式创新。他精心设计开发富有特色的课程体系和培训项目，有效提升了全员素质和能力。他作为行业职业技能认定机构质量管理审核组组长、中国烟草学会会员，积极发挥作用，多次参与行业组织的烟机设备修理高级技师评审、省级职业技能竞赛督导、省级鉴定站整体评价等工作，工作水平和职业素养在行业内得到广泛认可。

山东中烟市场营销中心张广振

张广振，现为山东中烟市场营销中心河北区域沧州市场客户经理。

身为***员的他充分发挥先锋模范作用，不断进取、开拓创新，先后获评山东中烟市场营销中心华北大区优秀客户经理、优秀共产***员，并被推选为2020年度山东中烟市场营销中心“泰山挑山工”先进个人。

张广振高度重视业务技能学习，不断增强工作本领。他积极参加各种培训和竞赛，分获2017年第二届山东中烟烟草制品购销职业技能竞赛三等奖、2021年“泰山杯”第三届山东中烟烟草制品购销职业技能竞赛一等奖，并被授予“烟草行业技术能手”“山东中烟技术能手”称号。

工作中，他尽职尽责、冲锋在前、勇挑重担、业绩突出。担任区域内勤期间，他刻苦钻研、兢兢业业，结合相关管理规定细化了多项区域内部管理制度，将各项规定规范化、标准化，区域营销规范化管理效果显著。负责沧州市场以来，他在品牌培育、品规布局、投放策略、渠道维护等方面躬耕不辍，沧州市场多年来重点指标排名均居区域前列。

山东中烟技术中心厉昌坤

厉昌坤，现任山东中烟技术中心材料研究室主任。

作为一名长期工作在技术研发一线的“老战士”，厉昌坤作风严谨务实，在科技创新、产品研发等领域精耕细作，为企业高质量发展作出了积极贡献。

厉昌坤曾在产品研发、卷烟工艺、原料研究、科技管理、材料研究等多个岗位工作过。无论在哪个岗位，他都秉承“创新是动力、技术是核心”的理念，不断学习、苦练本领，快速成长为本岗位的“行家里手”，团结带领科研团队解决了一个又一个技术难题。他主持开展的功能滤棒技术升级重大专项研究于2022年取得突破性进展，功能载体技术取得重大突破，并成功应用于“泰山”新品中，取得了良好的经济效益。

多年来，他舍小家顾大家，加班加点、任劳任怨，全身心扑在工作上，带动身边的人团结拼搏、勇往直前。

“作为一名工作在科技战线的‘老战士’，我会立足岗位，扎根科研一线，潜心钻研、奋力拼搏，为推动企业高质量发展贡献力量。”厉昌坤是这样说的，也是这样做的。

山东中烟物资采购中心刘建永

刘建永，现任山东中烟物资采购中心烟叶业务一处处长，主要负责云南省和海南省的烟叶采购工作。

多年来，刘建永立足岗位、无私奉献，在推动企业高质量发展中表现突出。在担任***支部委员期间，刘建永和同事一起创建了“支部驻外***小组”的***建模式，推进本支部与驻地支部***建共建，并协助支部创建“服务到烟农、服务到烟田、服务到烤厂”的“三到服务”***建品牌。

工作中，他和同事一起积极推进烟区布局优化，持续提升“昆玉红大”核心原料供给量；遴选管理水平高、工艺先进的复烤厂作为企业集中加工点，与复烤厂建立技术交流机制，使烟叶均质化加工水平显著提升；努力协助推进雪茄烟叶开发，顺利完成云南和海南雪茄烟叶调拨；积极参与“云烟300”红大品种改良和高可用性上部烟叶开发项目等，从生产和加工等各环节推进技术创新，提升烟叶品质；不断改进工作方法，在稳定原料风格、提高上部烟叶可用性和原料利用效率方面进行了有益探索，使烟叶质量进一步提升、品质特色更加彰显。

2022～2023年度山东烟草工业系统优秀青年岗位能手

济南卷烟厂邱建树

邱建树，2013年参加工作，现为济南卷烟厂信息管理处项目管理员。

2013年，邱建树参与开发了质检室检测数据传送至机台的小程序；2014年，参与开发了卷烟物理指标管理系统，方便质检员对卷烟物理指标进行统计和分析。2015年，邱建树进入卷包车间TnPM项目组，并成为第一批负责济南卷烟厂成品库运维工作的电气维修工。2016年，邱建树参与的QC项目“成品库备件管理系统”在济南市相关评选中获一等奖。2018年，他参与完成QC项目“成品库托盘检测报警装置的研制”，其所在QC小组获评全国优秀质量管理小组。2019年，他参与开发了一款基于机器视觉的烟支嘴棒计数系统，投入使用后准确率达99.97%，该项目获得山东省设备协会创新成果发布会一等奖、山东中烟六西格玛成果发布会一等奖。2021年，邱建树参加山东中烟组织的信息化技能竞赛并获得第三名。2022年年初，邱建树进入济南卷烟厂信息管理处，负责智慧化工业旅游园区建设项目实施工作。2023年以来，他主要从事全国烟草生产经营管理一体化平台建设相关工作，继续为推动行业和企业高质量发展贡献力量。

青岛卷烟厂许莹莹

许莹莹，2016年参加工作，现为青岛卷烟厂卷包车间***总支组织委员、团总支书记，获评青岛卷烟厂优秀青年工作者、女职工先锋等。

在***务工作中，许莹莹严格落实“三会一课”制度，组建“星火”***员突击队，扎实推进***支部标准化规范化建设，创新开展***支部“揭榜挂帅”活动，促进***建与业务工作深度融合。担任团总支书记以来，她参与组织开展“我的青春我的团”主题活动，征集并解决职工“急难愁盼”问题86个。2020年至2022年，她协助车间开设“青春讲堂”，引导职工参与创新竞赛并取得显著成效。她积极参与行业企业管理现场会、王彬技能大师工作室申报等工作，撰写车间宣传片、企业宣传片脚本，组织年会、红歌比赛等，不断提升综合素养。近年来，她撰写了100余篇文章发表在多个媒体平台上，参与拍摄的***员教育片在行业***员教育片观摩交流评审会上获评一等奖，带领卷包车间团总支连续3年获评青岛卷烟厂先进基层团组织。同时，她积极参与各类创新项目，创新成果获山东中烟相关评选一等奖2项，取得国家实用新型专利授权1项。

青州卷烟厂段忠臣

段忠臣，2018年参加工作，现为青州卷烟厂制丝车间设备管理员。

2020年，段忠臣成为青州卷烟厂技改战线上的BIM系统管理员。他从零开始学习“充电”，通过了相关资格认证，参与制定多项标准，还完成了青州卷烟厂青创中心的概念设计工作。他采用全景交互技术搭建了设备三维全景交互培训平台，该成果获得山东中烟QC课题相关评选一等奖，并被评为全国QC小组成果发表交流活动专业级成果。2021年，他参与设计了一种自降温、易拆装布带辊装置，在降低轴承温度、提高设备寿命的同时，大大缩减了维保时间。该项目获评2021年山东省创新方法大赛一等奖，并获得国家发明专利授权。2022年，他成为一名设备管理员，积极推动管理理念落地实践，参与建立并完善多项管理制度。他提出利用二级精确计量和双重负压取丝的方法，探索创新烟丝总量掺配模式，提高烟丝掺配精度，并获得中国创新方法大赛二等奖。在2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛智能物流赛项和潍坊市“才聚鸢都，技能兴潍”职业技能大赛CAD机械设计赛项中，他均获得二等奖。

滕州卷烟厂刘开合

刘开合，2015年参加工作，现为滕州卷烟厂卷包车间立库机械维修工。

参加工作以来，刘开合勤于钻研、勇于实践、敢于创新，2020年获评滕州卷烟厂先进工作者，2021年获评滕州卷烟厂劳动模范，2022年被滕州卷烟厂聘为首席员工。

多年来，刘开合积极参加创新活动，所在机台被山东中烟评为质量标杆机台。2022年，他参加山东省“技能兴鲁”职业技能大赛并获得三等奖，参加山东中烟“质量月”征文活动并获得一等奖。他主持的课题“包装机内衬纸自清洁系统设计”获评中国质量协会质量技术奖六西格玛优秀奖、山东中烟六西格玛成果发布会一等奖，参与的课题“降低ZB48A包装机组故障停机率”获得山东中烟六西格玛成果相关评选三等奖，参与的课题“研制包装机烟包供给总成调整工具”获得山东中烟QC成果相关评选三等奖，参与的课题“研制ZB45包装机商标纸胶缸清洁装置”获得山东中烟精益成果相关评选优秀奖，参与的课题“降低打孔卷烟机平均维修时间”和“降低YB55包装机输出系统故障停机时间”均获中国质量协会质量技术奖。

将军集团李洪砚

李洪砚，2015年参加工作，现为将军集团办公室机要秘书，挂职山东中烟投资管理部多元化企业管理员。

参加工作以来，李洪砚在滤棒成型机操作机台、技术装备处、办公室等多个岗位锻炼过。他坚持“干中学、学中干”，已通过高级经济师、会计师、一级建造师、法律职业资格等考试，参与制定或修订企业规章制度近30个。在办公室工作中，李洪砚规范整理决策性材料，深刻理解***建、经营、管理、财审、创新等工作内涵，积极服务企业高质量发展大局。作为骨干人员，他积极参与企业管理工作，利用所学知识和技能助力企业防范化解法律、经营等风险。此外，李洪砚发挥专业特长，在学术期刊发表论文17篇，在推动企业规范经营、科学管理、风险防控、创新发展等方面发挥了积极作用。他创新提出“项目管理成熟度”理论并在将军集团“十四五”规划编制等工作中加以应用。他从多元化公司治理实践中总结提炼的“国有企业依法治企的三重逻辑”受到山东省法学会、中国烟草学会表彰。此外，他积极参与创新课题研究，有多项管理创新成果获奖。

颐中集团聂守杰

聂守杰，2017年参加工作，现为颐中集团颐中（青岛）实业有限公司技术员。

2018年，聂守杰主持完成青岛技术创新重点项目1项，获得国家发明专利授权4项。2019年，他参与完成“卷烟叶组配方中单等级原料最小使用比例的数理研究”项目，发表专业论文1篇，获得国家发明专利授权1项，撰写的论文获山东省烟草学会优秀论文评选一等奖、三等奖。2020年，聂守杰主持完成青岛技术创新重点项目“天然香原料靶向精制分段复配熟化技术联用及应用研究”，发表专业论文1篇，获得国家发明专利授权1项，撰写的论文在山东省烟草学会优秀论文评选中获得二等奖。2021年5月，聂守杰主持完成烟用降焦剂自主开发项目。2022年，聂守杰参与“烟草花序致香成分产业化利用技术开发与模式构建”项目，主持完成1项科技创新成果并在部分新产品中实现成果转化，参与完成“泰山”品牌11个规格的香料替代工作，自主设计开发板块20余个，助力企业实现香精香料核心技术的突破。2022年，聂守杰入选山东中烟青年科技人才库。

将军集团赵雅君

赵雅君，2018年参加工作，现为将军集团新材料公司综合管理部采购管理员。

工作中，赵雅君勇于担当、求真务实、勤勉尽责、团结同事，扎实推进各项工作，曾获得山东烟草工业系统第三届“泰山杯”财会技能竞赛二等奖、将军集团演讲比赛一等奖等荣誉，她参与完成的创新成果获得济南市质量管理成果二等奖。此外，她带领新媒体团队创作的多部作品在行业微视频评选活动中获奖。

在山东中烟本部挂职锻炼期间，她与主管团队密切协作，统筹策划优质视频作品35部，内容涵盖***建引领、乡村全面振兴、社会公益、劳模工匠、科技创新等方面，其中多部作品登上“学习强国”、人民网、东方烟草报等平台；参与编写新媒体平台工作流程，进一步规范了相关程序，以工作的高效率确保宣传成果的高质量；参与建立“泰山之声”音频平台，积极搭建和充实通讯员队伍，为进一步推进新媒体平台建设打好基础。结合自媒体采编工作实际，她积极参与采编人员日常管理考核工作，多次组织通讯员培训，对推动企业宣传工作上水平起到了良好的示范作用。

山东中烟市场营销中心宋扬

宋扬，2012年参加工作，现为山东中烟市场营销中心省内第二***支部群工委员、青岛区域***小组组长，市场营销中心青岛区域客户经理、内勤。

近年来，宋扬先后荣获2018～2020年度山东中烟机关优秀共产***员、2021～2022年度山东中烟机关优秀***务工作者等荣誉称号。

作为市场营销中心省内第二***支部群工委员，他积极配合***支部书记做好***支部标准化规范化建设和***群活动组织等工作，为创建优秀基层***组织贡献力量。在2022年度基层***支部考核评比中，其所在***支部各项工作名列前茅。他参与创建“山海·潮头”***建品牌，不断丰富***建品牌文化内涵，挖掘***建品牌功能和特色，助力企业高质量发展。作为市场营销中心青岛区域***小组组长，他严格落实“三会一课”制度，多次组织参与困难群众帮扶工作和学雷锋献爱心活动。作为市场营销中心青岛区域内勤，他立足本职、服务大局，认真协助区域经理抓好各项基础工作，在营销活动管理、客户经理绩效管理等方面做了大量工作，为目标任务的顺利完成作出积极努力。

济南卷烟厂陈梦莹

陈梦莹，2014年参加工作，现为济南卷烟厂工艺质量处工艺管理员，曾获评济南卷烟厂2020年度质量管理工作先进个人。

参加工作以来，陈梦莹先后从事香料厨房微机监控、制丝跟班质量检验、生产统计、工艺质量管理等工作，其间曾兼任车间体系管理员，负责车间体系管理工作。她参与策划了车间2019年和2020年“质量季”活动以及车间首届岗位质量风险隐患排查竞赛活动，参与新进大学毕业生工艺质量知识培训等工作，参与修订多项车间体系文件，参与多个科技创新项目、六西格玛项目和QC课题并获奖。在山东中烟技术中心挂职锻炼期间，除了协助完成各类检测任务外，她还在热化学研究方面开展了烟草重要化学组分、载香颗粒的热释放研究工作。作为第一负责人，她申报技术中心科技项目1项，参与国家局、山东中烟科技项目多项。此外，她参与制定山东中烟材料安全卫生要求标准3项，参与修订文件32个。她还参与“提高八千线制丝段含水率西格玛水平”等4个六西格玛项目并获奖，作为主要参与人完成的创新成果在济南卷烟厂第二十届群众性质量管理活动成果发表交流会上被评为三等奖。

山东中烟物资采购中心王晓磊

王晓磊，2013年参加工作，目前在山东中烟物资采购中心质量管理处烟叶加工管理员岗位挂职锻炼。

在烟叶质量检验监打岗位上，王晓磊先后负责或参与湖南、云南、山东、福建、四川、湖北等产区烟叶质量检验、挑选、复烤加工工作。入职以来，他积极参加各类专业培训，熟练掌握了烟草种植、烟叶烘烤、烟叶分级及烟叶质量检验、打叶复烤等基础理论知识，全面学习了烟草行业相关技术标准。他潜心钻研，发表《对烟草优质高效栽培关键技术要点的分析》《现代烟草农业机械化技术体系构建策略分析》等多篇学术论文，并获得“一种烟草专用种植装置”“一种烟草生产用烘干装置”等多项国家实用新型专利授权。在各类常规培训学习中，他抓住机会夯实基础；在烟叶产区工作期间，他虚心向前辈和业务骨干学习，不断提高技能水平。2021年12月，王晓磊获得中级农艺师任职资格。2023年6月，王晓磊在第一届鲁苏烟草企业烟叶评级职业技能竞赛中获得第三名。2024年，王晓磊被授予“烟草行业技术能手”荣誉称号。

杨国强：初心不改技改耕耘

山东中烟青州卷烟厂就地技改项目建设部公用工程组给排水工程管理员杨国强27年如一日默默坚守，先后参与厂“八五”“九五”“十一五”三次技术改造项目，将青春和智慧全部倾注到企业发展之中。如今，他又毅然投身到就地技改项目中，为打造“五个一流”现代化卷烟工厂默默奉献，被评为厂2020年度“技改业务标兵”。

公用工程“活字典”

“杨工，市政蒸汽管路在什么位置变径的？”“市政管路是DN250进厂，在成品库北侧变径为DN200送至换热站。”

“杨工，咱这个项目的自来水管道从哪里接？”“污水站西南角盖板下面有一根DN150的自来水主管道，不锈钢材质，距离施工场地不远，咱们可以从那里接。”

“杨工……”

在项目建设部的年轻人眼中，杨国强就是公用工程的“活字典”，每次有问题找他，他都会耐心解答。刚开始大家还有疑问，杨工怎么什么都知道？后来才知道他的学问都是“干”出来的。杨国强从1994年进厂以来一直从事技改工作，参与了“八五”以来的历次重大技术改造，完成公用配套建设及升级改造项目100余项，厂区里的每一处建设他几乎都参与过。

参与项目期间，杨国强事事都冲在前，急活难活都任劳任怨。作为工程管理员，杨国强深知水、电、汽、气的有效供应是保证工艺生产的根本，为确保施工质量，他总是紧靠现场，监督施工作业，及时纠正问题，有时候一直忙到凌晨，他就干脆在工地上眯一会儿，天刚亮便继续干。

更可贵的是，杨国强不仅肯吃苦，而且十分用心。他将在施工现场和技术资料的所见、所想熟记于心，甚至在十多年后像管路走向、设备参数、工艺流程、功能配置这样的细节描述，他都能随口讲出来，连图纸档案中未记录的内容他都通透明了。

立足岗位，默默奉献，杨国强就像一本“百科全书”，记录着青州卷烟厂的发展，他用27年的坚守，讲述技改人的故事。

专业技术“真学霸”

一个人的知识、学历、才华等都是外化，其真正具有竞争力的资本是他的学习能力。每天早上，杨国强都会提前一个多小时来到单位，处理完工作事务之余便抽时间学习工程项目管理及专业技术知识。“技术更新这么快，不学习就会被淘汰。”他总这样提醒自己。

“杨工，锅炉房属于丙类还是丁类厂房？”“按规范，锅炉间属于丁类厂房。你可以查阅《锅炉房设计标准》第15章的内容，它里面都有详细介绍。”

知识的积累是干好工作的基础，而理论与实践相互结合才能真正融会贯通。对行业规范、国家标准的不断学习，使杨国强在项目工程管理过程中游刃有余。凭借着多年的学习和实践经验，杨国强在2019年通过自学考试获得了企业管理专业文凭，并且一次性通过了国家“一级建造师”四门科目考试。2020年，他又通过了注册安全工程师考试并且以116分的高分通过一级建造师增项“机电实务”考试。

同事们纷纷称赞他为“学霸”，他却总谦虚地说：“这都得益于工作中的积累和同事的帮助。”学习这件事，从不是说说而已，杨国强用实际行动给年轻人做足了榜样。

经验传承“扫地僧”

2020年5月，杨国强到就地技改项目建设部担任给排水工程管理员。面对新的责任和挑战，他迎难而上、执着前行，并主动承担起“传帮带”的重任，积极教育和引导青年职工学技术、懂规范，使其能快速融入到技改项目管理的紧张氛围当中。

7月份，制丝车间地下冷凝水管道改造项目开始实施，他带着年轻的项目管理员刘胜跑现场、走流程，施工过程中的关键节点、注意事项他都会及时提醒，保证了项目全部程序顺利完成。为了让年轻同事尽快掌握项目管理知识，他还亲自梳理归纳行业、公司和厂级各项规章程序和制度文件，详细制作项目管理流程图及关键点注意事项，使复杂的流程一目了然。

“咱们技改人就要挑最重的担子，啃最硬的骨头，要拧成一股绳，团结协作攻坚克难。”面对年轻同事的请教，杨国强总是把相关问题一块解答，犹如技改队伍中的“扫地僧”，恨不得将自己的知识和经验倾囊相授。随着就地技改项目进度不断深入，杨国强看着身边年轻同事们都能独当一面，心里满是欣慰。

岁月留痕，曾经青春年少的杨国强也已潘鬓成霜，然而他初心不变，勤恳务实，默默耕耘、辛勤奉献。2019年，杨国强百尺竿头更进一步，成为了一名******员，他肩上的担子更重了，步伐亦更加坚定有力。他就像一台永不倦怠的“高速机”，永远为青州卷烟厂的高质量发展开足马力。

山东中烟青州卷烟厂制丝生产线上的“领航人”

他成长在基层、奉献在一线、建功在岗位，让最美的光芒照亮前行之路，近年来先后获评厂“创新先进个人”和“潍坊市青年岗位能手”“潍坊市职工创新创效能手”等称号，并被聘为山东理工大学“创新方法基础、创新方法实践”课程企业导师。今年4月，他又被授予“青州市五一劳动奖章”。

他，就是山东中烟青州卷烟厂制丝车间梗线组长李海涛。

砥志研思筑根基

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。初入制丝车间时，李海涛面对的是轰鸣的机器，日夜坚守的是产品的质量，日日相伴的是流水作业和丝丝缕缕的烟丝，紧张忙碌是他工作的常态。

工作伊始，他发现书本不同于实践。为此，他利用业余时间研究设备结构、原理及工艺参数对产品质量的影响等关键问题。每次他都是提早来到机台，做好交接班工作后，仔细观察同事们的操作手法，不懂的地方虚心请教，很快他就有了自己的“绝技高招”，在操作一次加料机时能够以比同事们更快的速度换牌换批生产。

梦想因现实的努力而赋予价值，现实因梦想的激励而拥有希望。2015年，年轻的李海涛担任梗线组长，随后相继取得了高级操作工、六西格玛黑带、工程师，2022年被评聘为厂“种子工匠”。他脚踏实地锤炼技艺，精益求精传承匠心，在平凡的工作中造就了诸多的“奇迹一跃”。

披荆斩棘勇前行

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。

2019年，李海涛带头开展项目《降低烘梗丝出口水分标准偏差》，有效提升产品优质品率，荣获中国质量协会发表赛一等奖、全国示范级项目。

李海涛在仔细查验加香工序指标符合性。郑阳摄

2021年，李海涛与团队开展TRIZ项目《基于TRIZ理论的温控雾化系统研制》，荣获山东省创新方法大赛一等奖。该系统装置由蒸汽引射改用压缩空气引喷和异型双介质喷嘴，提高了物料在加料阶段喷洒的均匀性。

2022年3月，李海涛牵头成立了车间重点课题项目小组，研究创新项目《构建制丝设备内控指标体系》。他通过统计与流程分析，确定关键质量特性，多次进行优化、改进，直到达到预期目标。项目结束后，制丝车间建立了标准化作业指导书，进一步完善了设备工艺标准与设备工艺参数。

近年来，他围绕“泰山”品牌细支烟和望岳等重点规格，积极利用TRIZ、六西格玛等工具方法开展创新攻关，先后主持、参与创新活动35项，7个项目获得国家级奖励，3个项目获得山东省创新方法大赛一、二等奖，4个项目获得山东中烟公司一等奖，并取得2项实用新型，在《中国机械工程》《信息系统工程》等专业期刊发表论文16篇。